现代社会紧张的节奏、激烈的竞争、过度的工作压力等，使员工长期处于疲劳、烦躁、压抑的精神状态下。各种负面情绪如不及时宣泄，会严重危害员工的身心健康，降低工作效率。因此，要想成为成功的老板，我们就要学会关心下属的身心健康。世界卫生组织曾针对身心健康方面的问题给人类造成的严重危害下过断言：“没有任何一项灾 ...

很多老板都有这样的经历：有时候，下属犯了错误，批评他，他不主动承认，还总会找这样或者那样的借口来搪塞。这样，久而久之，会给工作带来很大的弊端。下属不对老板讲实话，就像一个大楼失去了根基，很容易倒塌的，所以，我们要积极引导下属说实话，讲真话。美芳初中毕业就辍学在一家饭店当服务员，工作中她拾到一部顾客遗 ...

在一个团队中，老板无疑占有绝对的权威地位，作为下属一般只有服从的份。这就使得一些拥有绝对权威的老板往往口无遮拦，尤其是女老板，她们通常心直口快，对下属想说什么就说什么，甚至在大庭广众之下厉声呵斥，一点面子也不给下属留。这样做其实是非常伤害下属情绪的，进而也就影响工作效率，因此，我们不要过分地指责别人 ...

女人一般给人柔弱的感觉，很多女老板会因为自己是女性，在工作上遇到一些一般男老板不会遇到的问题，因此，女人当老板一定要制造出威慑的气势来，因为能否成功征服他人，很大程度上取决于心理上的威慑力量。如果对方心理上不占优势，势必惊慌失措，理屈词穷。因此，良好的应变能力，除了言辞得当，思路井然，攻守有术外，必 ...

很多女人都有这样的感触：一个人的能力，会在批评下萎缩，也能在鼓励下绽放。因此，作为女性管理者要尽可能多地给下属以鼓励，即使他仅仅获得了细小的进步，也不要吝啬你的鼓励。因为每个人都需要他人诚恳的认同和慷慨的赞美。格丽蕾丝在加州木林山开了一家印刷厂。她的印刷厂承接的东西品质都非常精细，但印刷员是个新来的 ...

女人天生就会柔情蜜意，当女人用这种柔情蜜意对待别人的时候，别人自然会感到身心愉悦，在工作上，即使的女性领导也可以把这种特长发挥出来，巧用柔情说硬话，让员工更容易接受自己的命令。玛雅小姐的公司最近新聘了一个女秘书，这个女秘书长得年轻又漂亮，但在工作上却屡屡出现问题，不是字打错了，就是时间记错了，给玛雅 ...

在办公室里，能否处理好与同事的关系，会直接影响你的工作。建立良好的人际关系，得到大家的喜爱和尊重，无疑会对自己的生存和发展有很大的帮助，而且愉快的工作氛围，可以让人忘记工作的单调和疲倦，对生活能有一个美好的心态。这就需要你掌握好与同事相处的艺术，精通与人沟通的技巧。1.不私下向老板争宠要是办公室当中有 ...

“人上一百，形形色色”，这并非仅仅针对人们的面容而言，最主要的还是说人们的性格差异。那么职场女性应该如何与各种性格特征的同事们相处呢？以下是一些职场达人们的经验之谈，相信会对所有的职场女性有所帮助。1.与爱嚼舌头的同事相处时树林子大了，什么鸟都有。职场中有一种爱嚼舌头的人，如果他恰好是你的同事，无疑让 ...

古龙曾经说过：世界上最好的东西是一块银子。但对大部分现代人来说，世界上最好的东西是一个好同事，比一个好同事更好的东西是一群好同事。年终岁末，某数码产品公司市场部要在一次全国范围的产品展销会上组织一次大规模的产品促销活动。由于人手不够，市场部经理张丽急需临时招聘一些促销小姐。于是她让助手打了一份申请， ...

当同事痛哭失声时，该如何按捺内心的不安与疑问，倾心聆听并安抚他的苦痛与焦虑？而当自己遭遇困难、濒临绝境时，该如何适时求援？我们具备坦然接受别人帮助的能力吗？在这种时候，我们该“说什么”、“怎么说”呢？聪明的女人要学会安慰他人的技巧。有些女人经常遇到这样的情况，花了九牛二虎之力，绞尽脑汁，用尽平生所学 ...