对于现在的年轻女人来说,跳槽不是一件稀罕事儿,有的人甚至会一年换好几份工作。虽然跳槽有利于在不同的空间里学到更多的知识,也有利于突破职业瓶颈。但是,跳槽的目的是为了跳高,而不是踩空。如果跳槽的次数过于频繁,就会让钱跳出了自己的口袋。 鹃毕业于名牌大学,学的是外贸英语,做过翻译,工作经验丰富,有着清新可人的外貌。但她的资本使得她总不满足于现状。她每天必做的一件事就是研究报上的招聘启事,如果哪家公司开出的待遇比现在的公司高,那她一定毫不犹豫地奔向那家公司。有好事者偷偷帮她算了一下,结果吓了一跳:毕业三年,鹃已经换了七八家公司,最夸张的时候她一个月连跳两家,其中一次才上三天班就跟老板说再见了。 鹃对那些好几年都待在一个单位,没有跳槽打算的人总是嗤之以鼻:“每个月拿这么一点工资,不跳槽,这辈子能混出什么来!”但是武功再高,也怕菜刀。她刚辞职,就遇上了金融危机这把菜刀,她十月份辞职,一直到来年三月都没有找到工作。除了去人才市场,她大部分时间都在网上“海投”简历,可是收到的面试通知却是寥寥无几。好在有同事的小出租屋可给她暂避风雨,暂时无挨冻之苦。但是好几个月过去了,所有的求职信很少有回复的消息,找工作如大海捞针,面试的机会越来越渺茫。她开始着急,打电话给刚刚找到工作的朋友,但朋友每月也就只挣900块钱,加上城市消费成本过高,每月都捉襟见肘。鹃开始变得忧心忡忡,在父亲的劝说下,她离开了工作多年的深圳回到家乡。 无论你怎么小心,跳槽还是有风险的,它很容易让你跳出钱的口袋。首先,从近期看,跳槽后,你需要重新找工作。找工作会花费你多少钱呢?有人曾根据自己找工作的经历算了一笔账。离职半个多月,参加人才市场现场招聘三场,花费如下: 1.购人才市场入场券三次,共花45元。 2.往返于住处与人才市场三次,车费50元;到五家企业参加面试,车费200元。 3.生活费(这里仅指吃饭),平均每天20元,一共17天,共花340元。 4.房租费,因找工作不确定,只能按日租,每天25元,17天房租共425元。 5.其它费用,如生活用品、通讯费用、饮用水按8元,天计,17天共136元。 此期间,共花1196元。 未离职之前,公司提供食住,每月净收入为3200元,而找工作17天内约花销1200元。如果没有离职,也没有这样去找工作,就不会从积蓄中花掉1200元钱,反而会在原基础上进帐约1800元。那么,找工作的17天里所付出的实际成本至少为3000元不算不知道,一算才知道跳槽找工作的成本挺高的。一个人的已有工资越高,其找工作的成本就越高。 其次,从长远看,不“挪窝”者:每月单位承担“四险”,每年平均薪资调幅约5%,熬上几年有升职加薪的机会。频繁跳槽者:每年换几次工作,每次约加薪12%,但那都是在被录用为正式员工之后的事,在试用期三个月内通常只能领很少的基本生活费,另外,在此期间公司不会给你承担“四险”。当然这还是在比较理想的情况下,很多时候你还得在无薪水的日子等待录用通知,或者为单方面提前结束劳动合同付上一笔违约金,也可能会由于不断更换新环境而需要更大的花费。更重要的是,大多数单位发放年终奖金都是以员工的任职年限为标准,作为新人的你,年终奖自然会很微薄。 所以,年轻的女人切勿为了寻求更好的待遇,不断地更换工作。虽然以后你可能会过得更宽裕,但也会由于不断更换新环境而需要更大的花费。 |
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