在今年的国庆长假期间，瓜瓜被老妈逼着相亲，她困惑地问我，既然女生一个人也能过得很好，为什么非要结婚？

“为了更好。”
“如果不能更好呢？”
“不结。”

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越来越多中国女性对婚姻感到困惑。她们见到了太多拖着婚姻无法高飞的女性，也听过闺蜜结婚后过得越来越差的故事。

如果单身能过得很好，又没有对于基因延续的执念，她们不知道为什么还一定要结婚。

对于这类女性，我建议你们转变思路，把结婚当成人生最重要的一次创业。

你不是找饭票，也不是给你的孩子找爹，而是寻找人生的合伙人，进行资产合并，降低财务风险，丰富人生阅历，提高生活质量。

当你以创业的心态审视自己的相亲对象、结婚对象，把他们当成创业合伙人，一眼就能看出他适不适合发展、适不适合结婚。

如果你觉得女人的魅力很大一部分来自于她所从事的职业，你珍爱事业，看重工作带给你的自由与眼界，那些对你的职业不尊重，对你的事业不支持的男性，就是劣质合伙人。

他们可能温柔体贴，家境不错，与贤妻良母相得益彰，可以组成一个良性发展的有限责任公司，但跟你在一起，就会鸡飞狗跳，洪水滔天。

他结婚是找保姆、找秘书，你结婚是找合伙人。

结婚这场创业对你来说，最大的意义是获得一个支持你梦想的后盾。

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《ELLE》主编晓雪36岁获得梦寐以求的工作机会，需要完成从北京到上海的迁移。

家人并不支持。她妈妈说：

“你不懂，一个家庭，对一个女人有多重要，比一份工作重要啊…… 你不是 16 岁，不是 26 岁，你 36 岁了！”

在这个漫长而痛苦的抉择中，晓雪身边最坚定的支持者，反倒是她当时的男朋友。

这个男人后来成了她的丈夫，如今他们有了一对双胞胎女儿。

这是新女性完美的婚姻样本，也是我们这一代女性与我们的父母在婚姻诉求上最大的不同。

随着“走出去”的女性越来越多，“男主外，女主内”的明确家庭分工越来越少。

女人走出去，男人就必须走进来，共担责任、共担风险、共享梦想、共享辉煌。

即使在西方高福利国家，双薪家庭也越来越多。

这个五彩斑斓的世界，你看一眼就忘不掉。

何况女性擅于沟通、心思细腻、对生活之美更加敏感的天性，在新零售时代，往往在事业上比男性更加如鱼得水。

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当女人与男人一样，有了翅膀与梦想，婚姻就不再是为抚养孩子而成立的合作社，而是为了让彼此的人生更加精彩而组建的无限责任公司。

彼此尊重，擅于沟通，精于合作，是婚姻合伙人最重要的素养。

美国硅谷最有权势的女人雪莉·桑德伯格在分享她与硅谷企业家戴夫的婚姻创业经验时说：

对于家务分工与时间分配，两个职场人需要经过不懈努力与不间断的讨论。

“我俩每个周末都会坐下来讨论谁送孩子去上学，并保证尽可能多地回家吃晚餐。

如果谁当天不能按时回家，另一个人就得调整日程先回家。”

人生最辉煌的时候，往往也是生活最艰难、忙碌的时刻。

桑德伯格的幸运在于，找对了合伙人。

他们一起拓展了人生的边界，丰富了爱情的意义，在这种磨合中，真正找到了彼此人生残缺的一角。

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越是不想放弃职业规划的女性，越要把结婚当成人生的另一份事业，在没有找到合适的合伙人之前，不要强行开张。

寻找婚姻合伙人，以下四点必选。

1.资产匹配度

财务状况过差，一定不是运气问题，而是能力与人品问题。

大家都是成年人，但凡脚踏实地、工作努力、有点财富意识，资产自负盈亏不是梦。

结婚创业是找伙伴，不是搞慈善，你不需要找一个带你飞的，但至少要找一个不拖后腿的。

2.宽容度和理解度

“你想跟我结婚，但你支持我的梦想吗？”这不是文艺女的矫情，而是有经验面试者的经典问题。

在美国，有 30% 的职场女性收入高于自己的丈夫，有些人在婚姻中并没有得到应有的理解和尊重。

她们白天在外面打拼，晚上回家还要小心维护男人脆弱的自尊心。

事业的优秀让她们在社交中更加美好和可爱，却成了婚姻中的弱点和短板。

这种婚姻，是自找憋屈。

3.沟通意识

婚姻里，所有的问题都能靠沟通解决。

床头吵架床尾合只是用性爱暂时替代了沟通。

对于性能力普遍下降的都市人群来说，把工作中的沟通意识用在婚姻里，是确保婚姻幸福指数的重要能力。

4.家务能力

家务能力某种程度体现男人对于婚姻和家庭的态度。

从不做家务的男人，也不会把太太作为人生合伙人。

在他们看来，自己的事业、感受、姿态比天都大，他们是给予者和上帝，太太除了接受和感恩，不应该有其它情绪。

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对于新女性来说，结婚是人生最重要的一次创业。

你不是非创业（结婚）不可，如果决定创业（结婚），一定要擦亮眼睛，找到合适的合伙人。

有了这种意识，伴侣选择的准确率将大大提高。

爱情是少男少女的盛宴，婚姻则是成熟者的游戏。

结婚是比恋爱更复杂的东西，但也可以说它更简单。

世上有一百种美好的爱情，却只有一种幸福的婚姻，就是彼此合作，彼此尊重。

与舒服的人在一起，才能越过越好，越来越爱。