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[说说爱情]处在事业上升期的奔三女性是如何处理事业和生宝宝的关...

2014-12-22 04:16   69213   2
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答:
如果把工作的成功或者说事业上升期,理解为不断地晋升加工资的话,那我觉得没任何人能打包票三十多岁事业一定会上升。无论男女,三四十岁碌碌为无的多了,有多少人可以做到自己不被替代?太少了。大部分人,就是一个机器上的螺丝钉,松了掉了,换一个也就是一二三的事情。

不要把事业想的太严重了,大部分人都是可以替代的。有些公司高层某派一夜之间被血洗,从业务到人事所有的负责人全部换掉,那些人,三四十岁了。也有不少年轻时意气风发一路高奏凯歌白手起家的,在准备享受胜利果实的时候被人翻出旧账,突然就人间蒸发——这些人本来都觉得自己对公司很重要,但其实不过是个过客。他们后来有的振作,有的平庸,有的落魄,都和生不生孩子没有关系。

至于做生意的,有些人到了年近五十才忽然发达,在三四十岁的时候还在借债过日子,老婆儿子都跑了。也有些人本来很顺,忽然不行了,有多少行业好像多米诺骨牌一样的在风雨飘摇,有多少公司倒了我们连知道都不知道他们存在过,有多少富二代或者富三代一年烧掉几步豪车,最后回家乖乖被安排进入体制内打工……

不是我涨他人志气灭自己威风,但如果以为不生孩子就事业一路凯歌,那未免把事情看的太简单,自己看的太重要了。

为人父母,是一件很自然的事情。所谓自然,就是无论你怎么计划,你仍然要遇见计划外的变化。许多时候,我们只能走一步,看一步……最多就是看三步好了,其他不要想了。想生孩子,看的三步就是目前和家人是不是和睦,现在身体情况还好吧,情绪心态大致还是稳定的吧。

至于所谓事业,别闹了,有几个三十多岁的人能处在无法替代的事业之中?或者说,有多少人敢说自己马上要进入财富五百强就差不生孩子这一口气了,或者几百几千个员工要养我一生孩子他们饿死了。无非就是混口饭吃。要记住,加班出差不是为了升职升薪,是为了培养自己的工作态度和工作习惯。我们工作,无非是为了增强自己学习技能的习惯,与他人良好沟通交流的习惯,适应规则改造规则的习惯,最后顺便混口饭吃。我相信只要有一定的学习能力,良好的沟通能力和良好的适应能力,这口饭哪都能吃。这些技能,和生孩子基本关系不大。

无论男女,不要把混口饭吃这种小买卖,来影响创造一个生命,陪伴一个生命的情绪。如果一个女性,能在三十岁左右发现自己一切安排的不错,工作也没什么说不过去的,家庭和睦,身体健康,难道还会因为生了个孩子回头去讨饭吗?别逗了。如果当年你恋爱不会影响学习,那么现在有孩子也不会影响什么狗屁事业啊。因为当人生更充实更快乐的时候,只会刺激自己学习的欲望和努力的欲望,而且多一点挑战会提高自己发现问题解决问题的能力,也会增加自己对生活的信心。更不要提回家以后看见孩子傻不垃圾但把你当成生命支柱时候的骄傲感和自豪感了,经常产生哎哟,这谁生的孩子啊,太可爱了!这种念头。

如果一个三十多岁的女人想要孩子,那么就去要吧。不要为了一些看得见的,眼前的利益有太多的顾虑,打工赚钱不过是个小买卖,只要脑子在,身体好,我们随时随地可以论成败人生豪迈,大不了重头再来。
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