我常说“一段情感，始于颜值，终于才华。”

男生一开始会因为女生的外在而喜欢女生，但是两人能长久的相处下去，更多的是两个人相处舒服的程度。

具体来讲，这个“舒服”就是指女生提供的情绪价值。

而夸奖对方是能够提供的最重要也是最有效的情绪价值。

学员木子和男友是相亲认识的，男生一个月后对她表白，木子同意了。

他们在一起不到三个月，已经见过了双方家长。

木子回忆还没在一起的时候，男生总是主动找来聊天约会，但现在，总感觉男友对她情感投入不太多。

虽然在一座城市，但一周见面才两三次，男友就爱在家宅着，说就算约会也不知道干什么。

现在就连微信聊天也不太主动了，感觉感情浓度不高。

木子的颜值比男生高，但在交往中木子也常对他真心地表示爱慕崇拜，经常表扬他，提供情绪价值。

但是，前几天聊天男友说起，不想关系发展太快，不想有太大压力，怕辜负木子。

木子问我，“总裁，我感觉他对我投入不多，想跟他好好谈谈，然后冷冻一段时间并示弱，让他想明白后再来找我，可以吗？

但我并不想分手，要如何提高我们的感情浓度，升温感情呢？”



其实，在恋爱关系当中，如果女生对男生真心表示爱慕和崇拜，也经常表扬对方，是很好的。

这样可以迅速提升对方在恋爱中的良好体验，对方也会因此多为你投资，变得积极。

但是，话要分两头说，以上这个方法，真的是越常用越好吗？

从男人心理的角度，告诉你：答案是否定的。

对自己的男友或者老公表示爱慕崇拜和表扬，都有一个前提，那就是对方确实做了一件能符合你的需求的事情。

我们来举个例子：在一次考试中，如果一个正常的学生仅仅考了50分，不及格。

但这种情况下，老师和家长还表情夸张地表示：“发挥得真好，你真棒！给你点赞！”

那么这个学生一定会觉得莫名其妙，很有可能因此就没了继续进步的动力，心里想，“反正50分也能得到表扬，还需要努力吗？”

但是，如果这个学生在考了50分的时候，没有得到表扬，老师和家长都告诉他，还需要更进一步，要考70分，那就等于给了他一个标准。

那么他在下一次考试的时候，有所进步，接近了原来设定的标准，这个时候，再对他进行表扬和夸奖，就能真的激发他继续努力的动力了。

当然，如果一个差生能考到50分，对他来说是有进步的，那么给予表扬也是可以的。


所以，把这个例子放到恋爱关系中也是异曲同工的。

你的另一半做了一件事，并没有达到你的需求，或者对他来说不是什么大事，你完全用不着又是爱慕又是崇拜又是表扬。

但如果这件事对他来说是一件不容易办到却办到了的事情，或者比原来更接近你的需求，那么你的表扬和崇拜是非常好的。

所以，是否因为过多地使用这些方法而导致了对方的怠惰，你就需要好好回忆一下了。

另一方面，你想要冷冻一段时间再示弱当然是没有问题的，方法可行。

但是你别忘了，对方给你的投资和待遇，除了和你能提供的情绪价值有一定关系之外，还有至关重要的一点，那就是你自身的价值。

对方为你原有的价值而被吸引，所以对你进行了投资，在确立关系后也没有停止。

但是，你过多的表扬爱慕和崇拜让他觉得你的价值也不过如此。

甚至，在恋爱关系存续期间，如果你也没有展现出更多的让他感觉到你特别有魅力的一面，是一个让他需要一辈子去投资且珍惜的女性。

那么你就算冷冻和示弱，也只能换来短暂一段时间的好待遇，一段时间以后还是一样会恢复到现在的状态的。

一劳永逸的方法只有一个：那是让你自己拥有更多更高的价值。

没有这个前提，示弱的效果也不会很大，反而容易造成给对方过大的压力。

所以，千万不要没有分析清楚自身情况，学了一点皮毛就盲目使用技巧和方法，因为一个不小心可能会吓跑男人！

两人的相处，无论是恋爱还是婚姻，都是基于一个点：就是满足彼此的需求，不管是物质还是精神情感。

想要掌控男人的心，让他离不开你，只爱你，其实就是要去了解并满足这个男人的需求，从而让对方主动与你产生交集和投入，达到满足自身需求的目的。

但维护关系实质上是一场感情需求上的博弈，在了解之后不要一味地付出而是引导对方共同付出。

感情不是一场独角戏，哪怕你付出再多，但是对方接收不到也只是徒劳无功。