女人遇到问题和难处时，都希望身边有一个可以倾诉的对象，尤其是刚入职场的女人，要面对更多的孤独和难处，需要更多的理解和安慰，想倾诉自己心中的孤独与愤懑，但是在倾诉时得找对场合、对象。公司里不是吐苦水的地儿，小心你说过的话会让每一个人知道，到时候，你只有一条路可走，那就是走人。

一位刚进公司不久的新人，因为受了点上司的窝囊气，找到上司的秘书大诉其苦；没想到当初频频附和她的秘书，一转身就向她的顶头上司打小报告，造成她与上司之间关系更加恶化。原定三个月后的加薪取消了，眼看和自己一同进公司的新人都有了起色，升职加薪忙得很高兴，自己的气不打一处来。后来，她决定越级向大老板报告，但消息却被大老板秘书转述给他的顶头上司，她不但没有机会面见大老板，而且再也无法在公司工作下去，只好辞职。因此，当你还不了解一个公司内部的各种潜在关系之前，不要贸然找人说心事；事实上，你根本就不该跟工作上相关的人吐苦水，包括和你一样受排挤的同事。

每个人在职场中的角色随时都在变动，今天是患难之交，明天可能就是竞争对手。当初推心置腹的一番话很可能成为被人利用的把柄。想吐苦水，最好找身边的亲朋好友，以免因为利害冲突，导致说过的话被添油加醋地传出去。

不过在职场上并不是什么都不能够说，该发表意见时，一定要陈述自己的想法。有些时候，谈谈自己生活上的趣事，让人觉得你个性随和，平易近人，更容易与人打成一片。口舌是决定职场上人际关系是否成功的关键，所以要谨言慎行。说什么、对谁说、怎么说，都需要认真学习，成功人士就是你的榜样，看看他们是怎么做的很重要。

同事之间有几类不能说的事情，你一定要记在心里。

有关个人隐私。比如夫妻问题、私生活等，这些事情很敏感，很容易在与别人产生冲突时，被对方拿来归罪于个人品质。

有关公司忌讳的话题。例如公司机密、薪资问题，这些重要问题多数公司明文规定不能外泄。如果你泄露了这些消息，不但在公司里待不下去，很有可能在整个行业也待不下去。

再有就是个人与高层主管的恩怨。有恩容易遭嫉，有怨或许会被有关人士拿去炒作，都会伤害到自己，应该尽量避免提及。如果实在难以避免也要婉转些。

如果不小心说了不该说的话，当时以及事后要积极补救。以那位新人为例，当初她就应该直接跟顶头上司沟通，当面提出自己的疑问、想法和感觉，不要让老板听到那些经过包装的言论；同时，她应该暗示那位秘书，事情已经跟她的上司谈过，从而避免打小报告的情形出现。

尽管吐苦水可能带来多种负面影响，但吐苦水其实也是缓解不良情绪、提升工作绩效的好方法。相互倾诉有利于恢复原来的精神状态，更加有效地工作，并且很多人在和朋友互相吐完苦水后，就会找出解决的方法。

如果找不到这样的朋友，那也要十分细致地挑选倾诉心中不满情绪的对象。至少要找价值观与想法和自己相似的人。不过，说任何话前，最好想清楚什么话当说，什么话不当说，因为每个人都要为自己说过的话负责。

公司里的人都是竞争者呀

楼主，你说，你几个意思？