01

90%的出轨，都发生在办公室。
这个数据，源于香港一项关于婚外情的调查。
我们内地也这样吗？我在几个微信群做了采访，受访人基本上认同这个数据。只是，大家认为，与其说90%的出轨发生在办公室，不如说90%都发生在职场。
因为婚外情的对象，最常见的，就是同事、上司以及客户。
我还专门征集了关于办公室婚外恋的故事，结果一个比一个生猛。
一个粉丝说，她有个女同事，叫小樱，长得特别清纯，结婚两年了，肉眼完全看不出她是个出轨达人。
她这种长相特别有迷惑性，因为不艳丽，不张扬，对方很容易觉得在和她搞真爱。
殊不知，她把出轨当成游戏来玩，一步步升级打怪。
问她为什么，她说，因为不喜欢自己的工作，太无聊了，不搞点男欢女爱的事儿，实在没心情上班（妈呀，竟无法反驳……我的三观啊，你快回来）。
小樱进了这家公司之后，就选中了几个感兴趣的男同事，给他们分级。
分到初级的，是一个刚毕业的大学生，情窦初开的那种，随便撩一下，就能上钩的。
中级的，是几个有色心，没色胆的，可一一突破，但需要一点时间。
终极大BOSS，是一个退伍军人，长得蛮帅的，张涵予那种型。他和老婆是青梅竹马，结婚8年了，特别忠犬。平常对其他所有女生看都不看一眼，是全公司公认的绝世好男人。
小樱整个通关过程都蛮顺利的。
甚至，有段时间，她同时和三个男同事搞暧昧，都完全hold得住（好想请她写一本《男人管理学》啊啊啊）。
问题就出在最后一个退伍军人身上。
她花了大概10个月，才成为他的知己。她用的什么方法？就是用韩剧里男人追女人的套路——在对方每一次最需要的时候，都及时出现。
退伍军人是一个项目主管，有一次，他的项目陷入危机，是小樱用自己的资源，帮了他。于是，他请小樱吃饭，感谢她。
后来他才知道，小樱为了帮他，自己的项目都受了影响，被大领导骂惨了。
他觉得特别愧疚。
那时候，小樱就说，要让一个男人爱上你，首先要让他为你心动，其次要让他为你心疼，为你愧疚（知识点啊，同学们）。
之后小樱提出各种求助，他统统不好意思拒绝了。
有一次，小樱提出，要他陪自己加班，他同意了。
加着加着班，小樱把他的裤子拉链拉开，他也同意了。
没多久，全公司的人，都收到了一封群发邮件（是退伍军人的老婆发的），就是他俩的啪啪啪视频。
超级劲爆。
大家的讨论热点就是，小樱的舌头好灵活啊。


02

你见过用做项目的方式，搞办公室婚外恋的吗？
这是另一个粉丝讲的故事：
“三年前吧，公司里出现一个传闻，某男要升职为总经理了。
人力资源部门中，一个心机婊HR觉得，这个男人有潜质，得赶紧搞定啊。
于是，她主动去勾搭，借着开年会，高管们要表演节目为名，和某男结成跳舞的搭子，明目张胆地挑逗某男，很快挑到了床上。
于是这对各自有家庭的狗男女干柴烈火了，男人倾诉自己在床上的表现，被老婆质疑过，心机婊就说，啊？怎么可能？！你太威猛了，我一晚高潮了八次！！！
于是计划各自离婚，为了真爱在一起。
为了达到目的，心机婊把专业技能发挥到极致，制定了面面俱到的项目计划书。
很夸张啊，那是个图文并茂的PPT。
列明了几号到几号，某男分几步走，诸如通知爸妈，和家里的那个黄脸婆谈离婚条件，以及办好手续的最后期限。
居然还有对完成程度的考核及奖惩制度！
比如奖某某式嘿咻五次（到底有哪些式呢，我很单纯，老汉推车观音坐莲意大利吊灯……我全都没听过）。
哎，看得人都脸红了！
心机婊为了记录他们伟大的办公室恋情，每天写回忆录和行动计划（这是每天复盘的节奏啊），发到某男的邮箱，而某男的邮箱和密码是家里的黄脸婆N年前帮他设的。
于是黄脸婆安静地等他来找自己谈判。
果然，他来了，按照计划书里的那个时间点。
黄脸婆直接签了字，说我祝你们白头偕老永不分离，不要再出来祸害别人了！
顺便说一下，我就是那个被恶心到了，大方送了祝福的，目前单独领娃的黄脸婆。”
曾经，我们只知道陶喆出轨之后，试图用PPT洗白；
现在，我们知道了有人出轨过程中，用PPT做计划。
比极品更极品。


03

为什么婚外情总是发生在办公室呢？
第一，大家在办公室的时间特别长，有可能超过跟另一半相处的时间，很容易跟同事日。久。生。情。
第二，在家里，我们可能蓬头垢面的，在职场，我们会比较注意形象，化妆，洗头，穿得人模狗样，最好的一面就展现给同事了。
有句老话是“认真工作的人最有魅力”，本来说的是人格魅力，但是很容易发展为性魅力啊摔。
第三，工作压力大，我们职场上的情绪，另一半很难及时感知到（甚至有可能告诉对方，对方还不理解，还觉得很烦）。相反，同事会更加感同身受，可以及时给予关注，就很容易惺惺相惜。
第四，同事间有共进退的感情，大家一起面对一个项目的成败，一起面对竞争对手的攻击，战友很容易变成炮友。
但是，办公室婚外情比普通的婚外情更危险。
因为你要面对的，是职场和婚姻上的双重风险。
你有可能丢了工作，也毁了婚姻。
尤其是，根据调查，在所有的办公室婚外情案例中，女性的利益更容易受损。
因为往往都是以女性辞职或者被辞退告终。
就像前面那个小樱的故事，小樱被辞退了，业内名声也坏了，后来都找不到工作；退伍军人只是被调离了。
有时候，可能你不知道，你以为的爱情萌芽，其实是职场性骚扰。
比如已婚同事或者已婚上司突然的关心，隐晦的暗示，不恰当的赞美和言语挑逗，单独制造机会让两人独处等等……这都是聊骚。
而且，沾上一切的不伦恋情，你的专业性都会被全盘质疑。
我一个朋友，女生，工作能力本来就特别强。
两年前，她跳槽进了一家创业公司，担任副总裁。
她的老板，对她特别赏识，她提出所有的方案，都快速被推进。
慢慢的，他们之间的气氛越来越暧昧，流言就随之而来了……她被传为纯粹靠睡觉上位。根本没人在意她美国名校TOP3的学历，以及之前BAT的管理经验……
在我看来，所有在职场搞暧昧的人，都不够专业。
真正专业的人，是分得清职场和情场的界限的。