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[杂谈发布]找到“职场教练”,升职加薪有诀窍

2016-06-14 05:47   2466   0
陈潘(金牌会员) 关注
标签: 吸引 , 付出 , 魅力
找到“职场教练”,升职加薪有诀窍




人的一生是不断完善、成长的过程,先有模仿后有创新。没有人生而知之,这是孔子也赞同的观点。他说“吾非生而知之”,都是向古人学习的结果。在每个人的成长过程中都有一些对我们影响重大的人物存在,大到历史伟人、各行各业的精英,小到身边的亲朋好友。

他们在我们的心中是那么崇高,那么令人敬佩。他们一般有自己独特而又丰富的经历,有吸引人的人格魅力。从他们身上,总能找到值得我们学习和借鉴的东西。子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”孔子告诉我们,见到有仁德的人就向他看齐,见到小人就要反躬自省。领军人物之所以有那么大的感召力,就在于他们的品质、成就是可以傲世的,我们只有从成功者身上汲取成功的因子,才有可能成为明日的成功者。

向领先者学习是通往成功的捷径,也就是说,如果你看见有人做出令你心羡的成就,那么只要你虚心学习并愿意付出时间和努力,也可以得到相同的甚至更好的结果来。如果你想成功,就要去学习那些成功者的方法。

如果你想成为那样的人,就要不遗余力地向他学习,学习他的信念、他的策略,让他那宝贵的人生经验成为你成功路上的基石。每个人都应给自己找这样一位行业中的佼佼者做事业上的教练。

作为年轻人,我们的人生阅历还很浅薄,工作经验更是相对缺乏。这时,我们就需要从生活或工作中找到一些成功榜样,告诫自己:向他们学习,向他们看齐,未来的我一定要像他们一样取得令人瞩目的成绩。

向榜样学习成功经验,要注意以下3个方面:

1、善于向行业内外的成功者学习

前人成功的经验永远值得借鉴,我们除了从和自己行业息息相关的成功者身上学习经验以外,还需要向其他行业的高手学习。不要认为从事和你不相干的行业的人就和你的工作不相关联,就不值得你尊敬,其实各种行业都是有依存关系的。所以,要打开你的心灵大门去接纳各种不同背景、不同行业的人,而不是去排斥他们。

向人学习经验,应当掌握以下一些要诀:

1)要抱着请教的态度,不要和对方辩论。

2)妥善找寻问题的切入点,让话题自然打开。

3)态度要诚恳、认真,不要给人“只是随便问问”的感觉。

4)不要急于一时,一次了解一点。

2、不可盲从他人

我们知道,经验不是万能的,会有适用和不适用的时候,所以我们在学习过程中不能过于迷信前人的经验,而要多一些“与时俱进”的思考,学会鉴别和运用。

女人若喜欢盲从他人,不能坚持自己的原则,或根本就没有原则,这样不但学不到东西,甚至会给自己带来损失或伤害。要想在生活中、事业上有所成就,就必须摆脱盲从众人的不良习惯,坚持自己的想法,坚持自己的原则,善于用自己的头脑思索问题,做出人生的抉择。

3、别让他人的经验束缚自己

通过长时间的实践活动所积累的经验,有一定的启发指导意义,值得重视和借鉴,它有助于人们在后来的实践活动中更好地认识事物、处理问题。但应该认识到,经验只是人在实践活动中取得的感性认识的初步概括和总结,并没有充分反映出事物发展的本质和规律。很多经验只是某些表面现象的初步归纳,具有较大的偶然性。有的看似理由充分,实际上却片面、偏颇;有的只适用于某一范围、某一时期,在另一范围、另一时期则并不适宜。由于受许多条件的限制,无论是个人的经验,还是集体的经验,一般都不可避免地具有只适合于某些场合和时间的局限性。所以,千万不可让他人的经验成为我们思考的障碍物和绊脚石。

聪明女人要想在职场崭露头角,很重要一点就是找到一个合适的“职场教练”,并且虚心地向他学习。善于向成功者学习,这也是迈向成功的捷径。希望上面所讲的那些成功经验能够帮助你在职场中开辟一片新天地。





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