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[闺蜜生活]你的气场修炼还差“钱”

2015-07-11 12:41   102378   1
Queen主义(中级会员) 关注


作者:梁爽  

对于一条铁骨铮铮的职场白领来说,我觉得成为一台摇曳生姿的印钞机真是个妙趣横生的归宿。

我所指的是可持续、坦荡荡的工作打拼,不是找个现成货宿主寄生一下,不是吃碗今朝有酒今朝醉的青春饭,更不是利用职务之便吃拿卡要吞回扣。想跑偏的人请自行面壁。

我毕业后的第一份工作,坐在我斜上角的海外部的销售女超人是我的职场ICON,工资高、人气高、水品高、个子高,颜值高,凭一把得体的商务礼仪、流利的标准英语和专业的业务能力在公司各种刷存在感,承包了部门六成以上的海外订单。一拉到大单就潇洒请一回,国外参展回来自费买礼物不手软,下班后给我们知无不言做培训。

她毕业的第四年怀孕了,欲辞职。天真的我们还去劝她别放弃事业。人家一脸自信和坦荡,真是有钱有房心中不慌,她说生完娃再做打算。

有彪悍吸金能力的姑娘就是这么随心所欲,自信大气。

在职场里,妩媚销魂的毛爷爷,只要来的正当光明,谁都是怎么爱它都不嫌多。但有几句话我一听到,就让我翻白眼翻到脑缺氧。

警惕此话:女孩子这么辛苦干什么,嫁得好是女人的第二次投胎

我赞成参差百态乃幸福之本源,可是对于经济无法自治、持续对家人掌心向上的姑娘,我无法杜撰出她的幸福。

嫁得好极为重要我不否认,但有人在乎两情相悦、口蜜腹“贱”,有人看重搞定钻五、喜结大户。概念完全偏差,不相为谋。再说嫁得好不好,那都是盖棺才能定论的事,争来辩去,不如再过二十年,我们来相会。

只怕到那时,干得好的最不济也就是担心奋斗成果无人分享,而干不好的就各有各的不幸了,比如人财两空、卖不完的地摊货、贫贱夫妻百事哀、不足为外人道也的妥协让步等等若干。

一位家庭主妇向我诉苦,公婆在老家收养一个初中孩子,老公定期给孩子汇钱,数额大到把她气得内分泌失调;一位自诩嫁给有钱人的女同事时常炫富晒恩爱,有一次部门同事家人突发重症,情急之下向她借钱,她支支吾吾解释,家里钱都是婆婆在管,自己没有自由裁量权,从此以后果断退出炫耀界。

父母是有钱人、公公是大官员、老公是富大款,无疑是人生大礼包,但都不如自己拥有随时能兑换货币的工作能力靠得住,自己好才是真的好。

或许别人是出自好心怕你累着,可日新月异的今天,连电脑软件、手机APP都不断换代更新,不下点补丁,不经常升级,城里人都不带你玩。

啃下年度销售任务、为公司盈利添砖加瓦、自创文案刷新点击记录,见证每个付出转化为生产力,那种踏实感和成就感,让人眼神放光、神采飞扬。

警惕此话:女人不管赚多赚少,一定要有份工作

同样八小时,为什么允许自己赚得少?能创造更多价值为什么要藏着掖着?挣多挣少关乎着你的生活舒适度和选择自由度。再说这么妄自菲薄的话充满了对工作的不尊重,仅把职业生涯发展当消遣。

面试时起跑线大致相同的同事,时间一久,敬业度呈现出分水岭。有的姑娘会在份内事上下游带入思考,多了解公司横向纵向的业务,在归档查单据时发现被人忽略的漏洞,在客户谈判前多做功课拿下大单,对人人避之的老大难问题寻找解决方案。

而你却趁着老板不注意打开淘宝把几个宝贝添入购物车,约着闲散同事去厕所一唠嗑就是大半天,接到不属于自己服务范围的电话匆匆挂断,今天来月经心情不好谁都别惹我,领导分配工作时自己总有一千个推脱的理由。

于是,你终于眼睁睁地做了别人的下属,眼红别人比你多一个零的奖金。

我向一个晋升速度比长征-2F型运载火箭还快的女孩探听秘诀,答案是:心无旁骛的专心。规定的工作量做完后深挖内功,阅研行业相关的红头文件,带着具体问题请教资深老骨干,去行业论坛学习案例,开大会前去其他楼层的洗手间对着镜子把发言稿演习几遍……

别人谈牛市、讲八卦、拉家常时她像做了消音处理,领导一问工作,别人沉默了,反而是她陈述点评建议的秀场。

赚钱不仅限于本职工作的开拓进取,我见到过不少公司的客服之星,私下是所谓伊人还是微商的个体户,擅长绘画的销售主管业余还能靠接活作画搞创收。

能用自己挣的钱给予自己有品位的生活,不用仰人鼻息、看人脸色,自然落落大方、气定神闲。而贫穷姑娘由于心态和环境因素,更容易暴露诸如嫉妒、自私、狭隘等负面心理。

警惕此话:事业太强的女人往往家庭不睦

你确定说话者不是竞争对手派来的救兵吗?

为什么非要把工作和家庭放在一种此消彼长的天平上,营造出矛盾的对立感。家庭氛围紧张该反省自己是不是觉得赚钱了不起,自以为是救世主对亲人大小眼、大小声;恋情局势告急,该反思自己是不是把工作上的负能量余孽转嫁给伴侣,甚至对薪水没你高的伴侣怒其不争冷嘲热讽。

你老公没让你过上好日子,你男友没让你在茶水间收割羡慕,那些把对生活无力的矛头肆意对着配偶开炮的姑娘真的很可怕。

我有时觉得男人更辛苦,背起黑锅、搬个重物、帮孕妇复印都是隐形义务。发怒时上司对女员工还顾及一二,对男同事的严苛批责。表彰时领导对女员工赞赏有加,对男同事则一笔带过。在职场中混迹,人人不易,多多体谅。

事业发展注重上班的投入程度和职业化水平,感情维系更重要的是互相尊重欣赏,职场靠能力,家庭重感情,回到家就把“ON”切换成“OFF”吧。工作时是风风火火女强人,回到家变身体贴小女人,多少人生赢家靠着这条让自己登上巅峰。

好姑娘就该提高工作时间的变现能力,做一台有资本“量化宽松”的印钞机,为自己心安,为父母尽孝,为爱人减压,为朋友买单,为山区捐助,不被金钱所役,一路摇曳生姿,总之有钱任性,没钱认命。

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