“跟你不舒服,还是分手吧!” 问: 我今年31岁,对自己的外形还算满意,留学回来在国企做高管,年薪税后60W+。 和男友在一起3年,男友也很优秀,独立创业,公司发展中。 分手的原因其实是,我在工作中强度较高,过于独立,逐渐变的强势,不会撒娇,他感受不到温柔和关心,逐渐两个人争吵越来越多。 争吵后不会主动沟通,导致他在感情中舒适感越来越差,提出分手。 分手后我觉得他无理取闹,直到他身边出现主动示好的女生,我才真正意识到危机感! 老师,现在想要复合还来得及吗?我该怎么做? 安致导师解答: 在恋爱关系中,要维持各方面关系的平衡。 男生最需要的是尊重,那么,女强男弱通常会导致男生缺乏被尊重感,造成内在稳定性的失衡。 在传统的婚姻观念中,男生需要尊重,女生需要宠爱,这个是集体无意识的一种传承。 其实,在你们的案例当中,角色转换方面需要进行调整,女生可能承担多种角色的重任,特别是生活和工作的角色转换尤其重要。 有的时候咱们会把工作的角色带入到生活中,在工作中是高管,在生活中做不好角色转换的话,仍然是一个高管的状态。 那么这个男生就会感觉到压抑,束缚,自我控制的感觉被侵犯。 这个时候内在稳定被打破,自我的内在需求没有被满足,这个男生将会寻求外界的稳定和满足。 那么面对当下的情况,我们需要做的事情也很明确了。 我们需要给对方建立一个可以满足对方并且要给到对方足够的尊重,欣赏,倾听,支持等,要学会适当的撒娇示弱。 让男生具有被需要的感觉,被崇拜的感觉,我们要完成的过程是一个印象扭转的过程,以上是行为上需要展现的。 那么在心理层面,为了增加自己新模式的接纳度,不至于让自己内心失衡,强势性格的养成经历值得去探索。 梳理自己的成长经历和原生家庭是必不可少的,那么我们就需要系统的学习了。 因为在做自己行为和印象扭转的时候,很容易产生心理失衡的状态,容易出现情绪和状态的反复,在这个阶段情绪和状态的反复是很大的忌讳。 前期需要的是改变,后期需要的就是维持稳定。这样才能够维持好亲密关系的质量。 2 矜持过头,把男人“冷”跑 问: 我是在大学的时候认识了师哥,他对我一见钟情,展开了激烈的追求。 当时我心里还是很开心的,但是因为觉得女孩子要矜持,加上我闺蜜也建议我多考察试探一下,不要那么快答应对方。 所以我表现的很“高冷”,信息有时候回,有时候不回,邀约也是经常拒绝说“自己没空”。 后来,没过多久,我就明显感受到师哥的变化,他不再像过去那样一脸灿烂出现在我面前,也不主动邀约了。 从那时开始,我就很着急,怕他不喜欢我了,又用了一些错误的办法去挽救,结果没想到他不仅没对我回心转意,反而越来越烦。 还发信息说让我找一个更好的,说自己配不上我什么的。 我该怎么办,才能让他重新接纳我呢? 慕斯导师解答: 从你的描述中,能发现你最大的问题就是没有把控好释放需求感的节奏。 在该释放需求感的时候过度隐藏需求感,给对方一种太冰冷,不喜欢对方的假象,导致错失良机。 而后来,因为焦虑不安,又过度的暴露了需求感,无形中降低了自己在他眼中的价值,把对方吓跑了。 事实上,需求感的正确使用方法,是适度的暴露需求感,这样才能恰到好处的让对方看到希望。 若隐若现的保持神秘感,持续吸引着对方,让他更想要了解你,不断的产生好奇心,直到最后确定关系。 而不能走极端,过度暴露,或者过度隐藏需求感,都会破坏恋爱本身的节奏,打消对方的积极性。 所以针对现在这样的局面,想要破局就不能在死缠烂打了,越是积极主动,对方越是反感。 可以一步步卸下对方的防御,重新建立起良好的形象,再次吸引对方。 首先,可以给男生发一段道歉文字,诚恳的表达自己很抱歉给对方造成了困扰,解释一下自己平时并不会这样冲动,只是因为缺乏恋爱经验,把关系弄的一团糟。 现在幡然醒悟,并不期待男生再给自己一次机会,只是希望可以诚恳的说一句抱歉,并且尊重对方的选择,感谢男生带给自己的感悟和成长并且祝福他。 其次,调整心态,暂时冷静一段时间,不主动联系对方。 并开始根据自己对男生的了解去建设朋友圈,让男生逐渐知道,自己和他的爱好是一致的,三观是相同的,而且还是美丽、独立的优秀女性。 最后,慢慢通过朋友圈的被动吸引,重新以朋友身份和对方相处,降低对方的防备心态,牢牢把控需求感,再次重新吸引他。 这样自然而然对方就会发现你的改变,也会重新考虑和你在一起的可能性,毕竟他曾经追求你喜欢你,只要消除原有的顾虑,重新发展恋情的机会还是很大的。 总之要切记,遇到任何感情的问题,都不要慌,也不要冲动行事,把控好需求感,冷静的仔细分析之后,再做出行动,重新吸引也变得没那么困难了。 从“热烈状态”到“冷漠状态”过渡时,大多女孩子都会发生一段时间的“情感依赖链接”,就像文章中的女孩子一样,被对方的拒绝和冷漠吓到,但又很想和对方再次联系。 要知道,既然你们在一起过,你就完全具备吸引他的基础,只需要在情感依赖的阶段正确的用技巧来合理把握,就能吸引他想要加速复合,而且复合后的投入度更高哦! 那么,最适合你的“二次吸引”技巧是什么?快来测试一下吧! 我们都知道万事开头难,在实施技巧之前,要在什么时机“建立联系”呢?这就要告诉大家【近因效应】的使用方法。 所谓近因效应就是,当你们刚趋于冷漠,男人脑子里有近期觉得你坏的印象,远期你很好的印象,近期的坏印象会覆盖好的印象,从而让男人更记得你的坏。 这时候你说什么都是错的,因为他只有对你的坏印象。 当他开始思念你的好时,近期印象就变成了你的好,远期印象就变成了你的不好,好的印象会覆盖坏的印象,从而让男人更记得你的好。 |
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