新中国成立当年，中央人民政府政务院（1954年后才称为国务院）规定5月1日为法定劳动节，并放假一天。



去年有段时间，“马云谈996”被骂上了热搜，这一点都不奇怪，因为8小时工作制，是先辈们流血流泪争取了几十年，才换来的。

而马云的观点呢，是这样的：
996是修来的福报，年轻的时候不996，什么时候可以996？很多人想要996，还没有这个机会。

如果你不热爱工作，8小时都嫌长，如果你热爱，其实12小时并不长。

当996变成了常态，就会被视为理所当然。

以至于有人这样呐喊：

你们都去996吧，不用管老人和孩子了！



我每天都能接到很多女读者的吐槽：

婚姻不幸福，很多时候都是因为孩子。

结婚前，丈夫说不着急生孩子。结婚后，那就由不得你了。

结婚后，老公和婆婆都在催生，有的甚至在避孕措施上做手脚。生了一个还不行，还会催生二胎。在某些重男轻女的地区，如果你不幸生了俩女儿，你还得继续生。

生孩子，依然是中国式婚姻的头号任务。

在一些婆婆眼里，女人不生孩子，就是不完整的。不能下蛋的母鸡，就该拿去宰了。

在传统的中国家庭文化里，一般是男主外，女主内，要求女性回归家庭，男人在外打拼事业，形成依赖型婚姻。

可是，随着时代的进步，现代婚姻制度讲究男女平等，每个人都要靠自己，努力创造财富，不再依赖婚姻，女性从家庭走到社会竞争当中。

而在中国传统家庭文化中获得红利的一部分男人，并没有转变观念，反过来对职场女性进行压迫。

很多职场妈妈，不得不面对这样的困境：

忙于工作，必然会疏于家庭，愧于孩子老人；

回归家庭，必然会牺牲事业，放弃实现自我价值。

职场女性能怎么办呢？只能在职场和家庭中夹缝生存。

很多朋友调侃：别跟我谈理想，我的理想就是不上班！




这些年，我听到过不少能够“兼顾事业和家庭”的完美女性的故事，可我发觉，这只是励志的谎言。

为什么这么说？

因为一旦生活的轨迹没有按照你的计划进行，比如老人突然生病，和丈夫感情出现裂痕，孩子学习或心理成长等出现问题，或者说被调去外地工作，事业和家庭的的平衡点一定会被打破。而以上这些“意外”，其实是很大概率发生的。

过度鼓吹兼顾事业和家庭，是把女人从这一个火坑，推向另一个火坑啊。

我们看到的，那些事业有成家庭和睦有可爱孩子的女人，往往是她们的丈夫做出了牺牲，亦或是她们的身后有身体健康的父母，还有一小部分，是年轻时就觉醒，知道自己要什么，并付诸行动的创业成功的女强人，在经济富足后，能优哉游哉平衡事业与家庭。

事业和家庭，我们很难什么都想要。哪有什么平衡啊？不过是有人代替你做出了牺牲。

想要兼顾，反而两头不讨好。你既不能很好地照顾家庭，也不能全身心地打拼事业。




那么，对于女人来说，怎么样才能在稳定家庭的基础上拼事业呢？

我有几个也许不那么成熟的小建议：

1、谨慎生孩子，尤其是二胎

生孩子，意味着你至少小半年抽不开身，先不说职场对女人的歧视，单单就照顾孩子来说，就已经很艰难了，如果是2个小孩，那更是难上加难。

2、和另一半商量好家庭分工，并执行到位

举个例子，你们可以商量，孩子3岁以前，女方灵活就业，孩子3岁以后，双方共同照顾孩子和家庭。

总之，和伴侣有效沟通，共同分担家务，养育孩子，或者请双方父母搭把手。

3、等孩子长大一点，再拼事业

相比适婚的年轻女性，很多企业在招聘时，更喜欢已婚已育的妇女。

可以等孩子长大一点后，再拼事业，但最怕的是，你已经没有那个心了。

4、说服丈夫，“女主外，男主内”

如果你眼光好，选的老公一般都不会是甩手掌柜，如果你在打拼事业和照顾家庭的时候，男人愿意分担，那你会轻松很多。

如果你能得到老公的支持，那就再好不过了，你的心态和精神，都会向上，整个人也会更有冲劲。当然，这也是有前提，那就是现阶段，你的职业发展以及收入是优于老公一大截的。




做咨询这些年，我见过为了家庭而放弃事业，走上家庭主妇道路的女人，突然出现婚姻危机，却因为没有经济实力而委曲求全，饱受折磨；当然，也见过为了事业而忽略家庭，在孩子长大后，因为错过了孩子的童年而终生遗憾的女强人。

现在的社会大环境，能接受缺位的父亲，但却不待见缺席的母亲。

在当前时代背景下，处于“中国式婚姻”的妻子们，保持清醒的自我认知，有明确的人生规划，精神独立，人格独立，是你抗衡不公环境的武器。

不管你是职场女性，还是全职太太，都不要太过焦虑，只要努力做好当下，都会有回馈。

你的选择不是迫于伴侣的苛求，而是发自内心地认为自己值得去付出。你能看清楚自己的得失，能承担将来可能面临的风险，愿意接受最坏的结果。

当然，我更希望你有选择的自由，想工作就工作，想回家就回家。而不是拼命去玩平衡的把戏。