01


李国庆终于不耐烦做一个“傻白甜”了。

4月26日早上9点34分，他带着几位劲服大汉，闯入当当办公区，当着员工的面，直接打开抽屉，抢走几十枚公章和财务章。


图源自 微博@凤凰网科技

最初报道中说被抢的是47枚印章，后来当当（俞渝的当当）在遗失声明中宣布一共作废了11枚公章，29枚财务章。

整个过程一气呵成，随从全程开着手机录像，李国庆冲锋在前。他先是在人力那里收了行政公章，然后又一鼓作气收走了财务章。



知道为什么是这个顺序吗？

因为他手拿一份董事会决议，先抢了行政公章给自己盖上，这样这份协议就生效了。

然后又拿着这份协议没收了财务章，接管了当当。

这样一个一边收章，一边盖章的过程，体现了老李对法律的“尊重”。

李国庆选择在上午发动“偷袭”是在和俞渝打时间差，因为他知道俞渝一般都是下午三点钟以后才上班。

面对此突然举动，当当的行政惊恐之余当机立断把公司大门给锁了，并且报了警。

但这也没阻挡住李国庆的步伐。

抢走“玉玺”之后，他在当当张贴了两份公告和一份《告当当网全体员工书》，正式以当当掌门人的身份发号施令。



这份告员工书特别有意思，表达了三个方面的意思：

第一、宣布自己重新荣登董事长宝座，负责公司的全面经营管理。

李国庆说过去自己出于维护当当大局和家庭关系等因素，禅让公司管理权3年。

禅让这个词用得非常考究，禅让表面的意思是皇帝让位给他人，实际上代表着逼宫和胁迫，非常残忍，老李有文化啊！



虽然自己做了这么大牺牲，但这3年里俞渝的表现令人失望，已经不适合再担任现有职务，从即日起被罢免，打入冷宫。

第二、列举出俞渝的七大罪状：

1、背后玩阴招逼走李国庆；
2、搞“独裁”，一手遮天，不给股东分红；
3、搞大清洗，不合理裁员，把李国庆提拔的老员工撵走不少；
4、公司状况大不如前；
5、抹黑李国庆；
6、轻视疫情危害，导致员工感染新冠病毒，大量员工被隔离；
7、违反复工规定，疫情期间变相违规裁员。

第三、一系列颁发新政：

1、2020年2月1日至今的人事决定全部作废，想要回来的员工可以重新返岗；



2、公司将拿出2019年度税后净利润的30％进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力；

3、公司各部门保持不变，汇报工作请认准公司唯一上榜品牌——现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员。



这三套组合拳打下来，充分说明这一年多李国庆宫斗戏、历史剧没少看，你俞渝敢对我八王逼宫，我就给你来个玄武门兵变。

事件发生后，记者蜂拥而至，给李国庆发出采访询问，他回复说自己无法接受采访，因为正在“依法接管当当，太忙了。”


图源：腾讯深网

随后发生的事情就更逗了。

4月26日上午当当网给媒体发来声明回应称，对李国庆抢公章的举动，当当已经报警，并宣布上述公章全部作废。

然后李国庆回应称，自己已经获得半数小股东支持，接管公章只是第一步，自己接下来还要给俞渝办公室贴封条。



接下来当当市场部再次发声：李国庆修改决议无效，此举已经严重影响了当当员工的心情。



李国庆方再次发布公告，宣布李国庆经过股东会议选举，被任命为公司董事长兼总经理。



而且这份公告的最后一行字特别有意思，“没有当当公司公章的声明，均不能代表公司”——因为公章被他拿走了，俞渝手里没公章，说啥都没用了，高啊！实在是高。



简单说，现在双方已经陷入一个死循环中了。

当当说我不承认你是董事长。

李国庆说我有公章，你没公章你说了不算。

当当说我确实没公章，我公章不是被你抢去了吗？

李国庆说那我不管，反正我有公章，我说了算。

当当说我把公章作废，不好使了。

李国庆说在你作废之前我都盖上了，即刻生效。

《红楼梦》里有双悬日月照乾坤，现在当当也是同等际遇，分裂为李国庆的当当和俞渝的当当。


02


虽然现在俞渝的当当（以下简称当当）和李国庆各说的各的理，但有一个事实我们必须注意到，在李国庆抢公章当天上午，当当就报警了，依然无法阻止李国庆拿走公章。

说明在法律上，这的确是一个灰色地带，不好裁定。

李国庆是带着律师、全程录像来当当的，更说明他已经事先充分了解了相关法律，真正违法的事，他也不会干。



老李虽然自称“傻白甜”，但可不是缺心眼。

只是这种举动，又给公众奉献了经久不息的谈资。

一对如此成功的企业家夫妻，每每都要靠撒泼、撕脸、互喷口水的方式解决自己事业的经营问题和婚姻问题，实在令人唏嘘。

我现在谁都不心疼，只心疼两个人。

一个人的名字是当当员工。

李国庆奇袭当当时，有员工在工作群中全程现场直播：

“李国庆带着律师抢公章来了”
“行政报警了”
“收了行政公章，现在又去收财务章了”
“这会儿去21楼啦”

外人看着欢乐，其实身在其中的人无限惶恐。

以后怎么办？到底谁才是我的领导？企业这么闹下去会不会倒闭？



出版社的朋友与当当有合作，向当当对接她的一位销售副总询问这件事对公司的运行影响大吗？

对方不愿正面回答，只说没影响，“很像去年10月底那次”。

去年10月底发生了什么事？

就是李国庆怒摔水杯，然后俞渝被激怒，发长文撕破脸的那次。


李国庆摔杯事件

这起事件最终以当当趁机促销和李国庆宣布发起离婚诉讼告终。



我不觉得这件事也能这么简单过去，这次的事件显然比上次要严峻得多，也严重得多。

二虎相争，必有一伤，谁上位都将引起巨大的震荡。

当当员工天天看着老板和老板娘（也可能是老板和老板）撕来撕去，周围全都是看热闹嗑瓜子的，简直丢人现眼，太影响企业荣誉感了。



闹到现在，当当就像他们夫妻两个的孩子，离婚了两个人都在抢孩子。

你想要，我也想要，大家争来抢去，却忘了孩子需要的是一对称职的父母。

哪怕不能在一起，也要和和气气的，有商有量解决孩子的抚养权问题，否则对孩子就是最大的伤害。



我心疼的另外一个人，是李国庆和俞渝的儿子，这个亲生的孩子。

4月27日，李国庆晒出与儿子在26日的聊天记录，时间是上午10点零几分，正好是李国庆抢完公章之后不久。

老李对儿子说自己20多天前已通知俞渝准备召开股东大会，但俞渝拒绝参加，所以他24日直接开了股东大会。

儿子问他：“前天你临时召集会议时通知她了吗？”

李国庆强调自己20多天前已经通知了，谁让她拒绝了，那就不会再通知了。

儿子认为，“那这次临时召集也应该通知啊，一次是一次的。”



当爹的却说：“管理权看在你的面子上我让了，现在想算计我一分钱，我都要跟她拼命。”

儿子央求李国庆哪怕是用微信或者邮箱，给妻子通知一下他的公告，“妈妈最近一直在和其他电商打仗呢（这）么节骨眼上……”



言外之意是妈妈都那么难了，你好歹应该照顾一下她的处境吧！

儿子还小心翼翼问，“我可以通知她吗？如果现在不行何时可以？”

说完他还马上解释了一下，“我觉得这个不是我站队，而是所有人都应该被通知一下。”



儿子看起来都比爹懂事了，这爹还如此任性，真叫人心酸。

但规律往往就是这样，省心的孩子却有糟心的爹妈。

李国庆和俞渝的儿子23岁，今年大学毕业，他早早就出国留学，以后也打算自己创业，不继承当当。

从去年的摔杯事件，他就宣称在父母之间不站队，爸爸妈妈他都爱，可惜父母总是给他出这种面临站队的难题。

李国庆说儿子的情商比他俩都高，活在这样的父母中间，情商不高点能行吗？

可这种高情商远不是什么好事，他必须压抑自己作为一个孩子的需求，早早开始扮演一个成年人，甚至比父母更像一个成年人。

那一对都爱他都希望他幸福的父母，彼此之间却无法和谐共处，时不时需要他出面调停。



态度上不站队，不等于感情上不站队，他得小心翼翼走钢丝，保持艰难的平衡，以免让任何一方感觉到背叛和伤心。

虽说父母离婚不需要解决他的抚养权问题，他已经长大了，但当一个孩子一直成长在幸福受到限制的家庭里，那么在他未来的生活中，每当他试图感觉到幸福时，都可能在内心觉得内疚或者不安。

“我的父母都不幸福，我也不配得到幸福”，是原生家庭给很多人带来的魔咒。

懂事的孩子，值得被心疼。


03


李国庆与俞渝，都是非常优秀的企业家，只是风格路线不同。

李国庆走的是江湖大哥的路子，真性情、直爽，看谁都是朋友，拿员工当兄弟，生气了发一通火，过去了照样搂着肩膀一起去喝酒。

他念旧，不愿意放弃当初和自己创业的老员工，电商平台发展快，有人观念跟不上了，他也养着。



公司陆续有人离职，成立了离职群，当时还作为当当董事长的李国庆居然也被拉进了这个群，不仅在群里挺活跃，还参加过几次群里组织的大聚会。

心大得一批。

这让他在一部分员工中是很得人心的。

而俞渝呢，一位与李国庆和俞渝关系都比较密切的朋友这样评价她：

“一个典型的企业家和生意人。

优势在于，她是一个在工作中能不带任何感情色彩的人，生意人做事一定会想着让企业怎么活下去。”

员工未必喜欢这样的老板，有些人一定会有微词，但是“一个老板绝对不是和颜悦色的，一家企业能做好，一定是赏罚分明。

从这个层面上来说，员工不见得会说她的好，但从企业发展来讲，这种态度又是能做企业的。”

俞渝性格理性果断，典型的华尔街精英，她在投资、融资方面的超前眼光和精准布局，一直是确保当当这艘大船乘风破浪前行的保障。



比如之前卖身海航流产这件事，起作用的就是俞渝，她非常精明地看到了海航一些不稳定因素，后来证明确实海航的经济状况出现了问题。

李国庆历数了俞渝那么多罪状，但连他也不得不承认，直到今天当当依然是盈利的，这个成果非常非常不容易。

事实胜于雄辩，俞渝执掌当当绝对称职。

这位朋友准确地形容了李国庆与俞渝在当当的发展历程中的作用，“如果说李国庆完成了当当的从0-1，俞渝就是从10-100。”

几年前，李国庆在接受媒体采访时曾说，“当当年销售额100亿美金的时候，我就该辞职了，我的局限性可能就束缚了它更大的发展。”

他们俩一个适合攻城，一个适合守城，并不是不可调和的，却因为感情问题闹到非要撕出个你死我活来。



是的，在我的眼中，即使他们身家几十亿上百亿，也不过是一对深陷在情感纠结中的普通夫妻，他们始终没有学习到彼此之间合作的技巧。

他们都对别人的问题无法忍受，又对自己的问题无能为力。

作为情感研究者，我可以看到人的一切痛苦和缺陷都会通过情感问题表现出来，人的身份、地位、资质不同，情感的本质却是一样的。

这场婚姻中，他们的关系是颠倒的，俞渝更像一个男人，平时不爱说，逼急了嗷地喊一嗓子，然后继续沉默。

李国庆却絮絮叨叨，到处喊冤，拉人评理，生生把自己变成了一个怨妇。

上次被撵出管理层他始终觉得自己被老婆算计了，俞渝的态度比她的做法更伤他的心。

而俞渝这边呢，觉得我和你说不通，多少次警告你谨言慎行都没记性，我干脆用行动直接将你踢出去。

俞渝要的是结果，李国庆看的是过程。

俞渝讲的是理性，李国庆谈的是感受。

两个人永远不在一个频道上。

4月27日，李国庆在微博中晒出了两个装满公章的鞋盒子，并表示，“在新的章印管理办法出台前，他将独自保管这些章，白天绑在裤腰带，晚上放被窝里。”





很辣眼睛有没有，特别滑稽有没有，他自己不觉得，他就是想吸引大家的目光，想要大家看自己有多惨，甚至不惜装疯卖傻。

上《吐槽大会》就是他这种心态的最好表现，那次选择对他个人形象而言是个极大的败笔，却是他真实的心声。

他自称是傻白甜，让大家拿着自己一个亿的净身出户开玩笑，他真不觉得丢脸，反而没心没肺的乐得挺欢。



去年闹翻他抱怨总裁老婆居然这么多年没给自己洗过袜子，我这个男人混得太惨了。





结果没有人同情他，人家都总裁了，还得给你洗袜子？这么小儿科的事你也好意思说。

心理学家阿德勒说过：

“有很多男人相信，男人应该扮演领袖的角色，他们要独裁专制，成为一家之主。

这是我们为什么有这么多不愉快婚姻的原因，没有人能够心平气和地忍受卑下的地位。”

李国庆想要男人的霸气，却没有男人的胸怀；想让老婆当王后，却没想到老婆比他更适合当国王。

长期以来，他都处于成就感和优越感被剥夺的状态当中，而俞渝又疏于关照李国庆这种脆弱的情绪，李国庆的敌意和逆反一次次被刺激出来，婚姻面临崩盘。

他们有同样的不幸福，李国庆越来越狂躁，越来越可笑，俞渝有严重的睡眠障碍，长期焦虑，和家人的关系也不好。

两个人都有消化不掉的委屈，每个人都觉得自己是受害者。



他们只好把在婚姻中的压力转移到事业上——

正如生活中很多不幸福的人，会用职业上的忙碌作为逃避自己情感问题的方法，“我这么忙，所以没有时间经营婚姻。”

李国庆狂热争夺当当的控制权既是对自我的证明，也是是一场对自己的原谅，“我没时间花在我的婚姻上，因此我无需对它的不美满负责。”

他以为只要夺回当当一切就会好起来，其实不会的。

不幸福已经彻底腐蚀了他的心，让他变得冲动、鲁莽、草率，无论这场混战以什么样的方式结束，他都不会得到自己想要的生活。

李国庆和俞渝，都是某一个领域的成功者，也都是婚姻这个领域的失败者。而后者的失败极大地削弱了前者的成功。

积极的情感——希望、自我接受和同情可以使一个人变得更聪明、更自由，而负面的情感——羞愧、极度和复仇的欲望可以全盘抹杀人的聪明才智。

要成功，先变得幸福吧！

最后，我想对闺蜜们说，婚姻危机从来都不是一下子就能够清理干净的问题。