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我发现一个生活中的常见现象，就是越抠的人，越不容易有钱；越是斤斤计较，越容易吃大亏；不正当的小心机用得越多，越容易失去本来属于自己的东西。

比如我之前就看过很多人职场为了抢项目，就给领导打小报告说同事不行，最后自己即使拿到了别人的项目，自己发展也不会好。

在感情中，有人挖你的墙角，你跟男友吐嘈那个女生的人品，最后反而自己被反感。

晚清名臣曾国藩说：

谋大事者首重格局.不仅做大事需要格局，在我们生活里也是格局越大道路越宽。

说的就是“格局”的事。



和大家讲一个赚钱的事，上周末去外地出差，办完事，朋友打算带我转转路上我们看到一排餐馆，门口也有停车位， 正当朋友打算倒车停进去的时候，一个阿姨站到了车位上，告诉我们只有去她们家吃饭才能停车，我们看阿姨不太好说话，最后换个地方停。

停好车，又路过阿姨的门口，她还是虎视眈眈地坐在门口，守着那一排车位，不让大家停车。我看了一路，也没有人去她家去吃饭。

为什么没有人去她家吃饭呢？

站在阿姨的角度，她怕给你停了车，结果你不在她家吃饭，她就吃亏了。但是如果刚才在我们停车的时候，她热情地主动招呼我们停过去，我们肯定就在她那里吃饭了，反正我们要吃饭的。

所以很多人这辈子都是被自己的格局限死的。



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知乎上有句话：

格局较低者，只在乎自我，坚持「我要赢，但我要身边的人都输」；
格局中上者，会顾及他人，信奉「我要赢，但我要身边的人一起赢」；
格局最高者，早已超然物外，「我根本不在乎自己赢不赢」，但因眼界和实力均已到位，虽无所谓输赢，却也绝不会输。

所以关于如何养成大格局，我来给大家分享几点：

如果创业，在做公司这件事上我认为坚持做有利于他人的事，有利于他人改善生活的事是大格局。

我们公司也是这么做的，在创立企业之初，我们就决定要做利益他人的事情，我们不像一些企业只想要赚钱，我们会把很大的精力放在如何让客户受益，如何让客户得到真的好处上。为了让客户获得受益，由内而外改变，我们更多的是研究所设置的课程是否合理，对咨询以及服务的效果进行监督以便学员在这里学习后确实能得到质变，而不是过多的计较我们付出的精力和金钱。

如果在公司做管理，大格局就表现在，作为一个领导也应该做有利于他人的事，比如培养下属，带下属成长，你的下属都成长了，你的部门也上去了，自然你的位置也越高。

如果是普通的职场人，大格局也是帮助自己的部门、公司完成目标，有大局观，看似没有替自己考虑，但是你做的事，有利于公司部门，帮助了你的领导，自然他会提携你给你更多好的任务职位。



大格局在情感里怎么做呢？

一些来我们这里咨询的同学经常问：

老师，我怎么才能掌握家里的财政大权，有话术吗？

“术”当然是有的，但是掌握财政大权更重要的是道，你拿到钱能让家里的钱生钱，你能比其他家庭成员更能管理好钱，分配好钱的用处，财政大权自然是你的，而且大家还巴不得你来管。

其实感情上的很多问题都能用“格局”这个“道”去解决，比如：男友拖拖拉拉不提结婚，这个时候你用“话术”哄他也是没用的，而是要用“道”去分析他为什么不娶你：

因为他“你给他的太多了”让他觉得“这样多好”“为什么要结婚”，这个时候你就开始“冷处理”他，让他知道再不娶你，你就要“惩罚他”“离开他”让他着急，没有安全感，这样他为了继续和你好下去，一定会认真考虑娶你的事情的。

能“透过现象去解决本质问题”就是“大格局”。