Robin老师：

你好！很高兴能向你诉谈，下面我把我个人的感情困惑向你作一个详细的描述，希望你能给我一些指导！

我在我现在任职的公司工作了三年（我今年三十岁），今年六月份的时候，我在和其他部门的一个女同事偶然的日常交流中（以前虽然彼此之间工作偶有交集，对她印象不错，但私下没有和她单独交流和接触过），我好像一下子对其产生了好感，觉得她可能就是我要找的那个人。

然后由于我当时缺乏经验，没有按照你所说的感情的发展应遵循一定的规律，在双方还不够熟悉的情况下，我按着自己的情绪化想法冒失的采取了一些行动。比如说突然开始周末约其见面，平常发些微信以为可以增加接触的机会等等。

但她一般没有回应，也从来没有答应单独和我出来约会过。

直至前两天，我还是按往常从自己的角度出发主动追求女生的方式，晚上给她发微信想约其周末见面。

但这次她直接说我们俩不合适，建议我不要再做这些行动了，不合适的话勉强不来。

我心情比较难受，结合以往的感情经历，在这儿想说出来，我想找出自身存在哪些方面的问题，以便我以后可以改进和提高。

我的生活经历可以说一直比较顺畅，我是家中独子，从读书到工作，不用家人太操心。

学生读书阶段感情比较单一，没有谈过真正意义上的完整的恋爱。

可以说读书阶段我和女生接触交流的相对较少。

出来工作后，凭着自己的努力，在这个城市打拼，拥有属于自己的房子和车，以及一份较体面的工作。

出来工作的这几年，持续有一些女生（不管是公司还是家人朋友介绍认识的）是较喜欢我的，也愿意和我交往的。

只是我毕业前几年，一直把重心放在工作上，也感觉没碰到太合适的，所以并不太着急。

从去年下半年至今年五月底这个期间，随着年龄的增长，个人生活的事也正式提上议程。

家人的催促也给了我一定的压力。

这期间前后我有和两个女生保持过一段时间的交往，但由于自己不太满意或者对方感觉彼此之间并不合适，最后还是没有谈成。

其中今年年后谈的一个女生，交往了三个月，她主动提出我们俩不太合适，我尊重她的意见，就没再继续与她交往。

然后到今年六月份，就发生了前面开头说的事情。

刚才说的女同事，从以往的了解中，我认为她待人接物大方得体，话不算多但不内向，有自己的追求和主见，性格善良平易近人（因为我自身条件较好，开始时我暗暗以为她对我也有好感）。

她之前有谈过男朋友，去年年中分手后单身至今。

在这段时间的偶然接触时，我也不清楚我为何突然情绪化，想当然的认为她就是我喜欢并且是我要找的人，我应该现在马上就开始大胆主动追求。

这一个多月的时间内，我就完完全全像一个恋爱新手，只顾自己的想法想把人家追到手，也不懂得她现在的心情和状态，不了解对方所需要的东西是什么，表面化的约其见面或者拉其参加活动等。

后来我无意中在知乎上看到你的专栏，才发现我的这种行为，给对方造成了较大的干扰和不安（但碍于同为一个公司同事，她可能又不好直接说破）

但情绪的不断累积，因此才有了前两天的双方直接说明态度。

除了双方自身因素，外界的客观环境影响，我不清楚是否也对她造成一定的影响。

她所在部门的其他两个女同事，我和她们是很要好的同事关系。

但她现在由于工作上的矛盾，和她部门的另两个女同事在长期冷战中，互相之间没有交流。

我清楚这状况，但也没法插手帮忙。

所以我也困惑她对我的态度和判断，是不是也有这方面的原因在内。

我现在还是想和那女生以后能有发展，我认为她确实就是我要找的人。

但目前这个阶段没有开好头，我不知道还能否有机会继续推进交往，更不清楚应该怎么推进后面的交往。

robin老师，综上所述，其实我主要想表达两个意思：

1， 我自身存在的问题点在哪？

2， 以后我该如何改进？

烦请给予我方向，谢谢！



你好，我仔仔细细看完你的来信，以下是我的看法，希望能够对你有所启发。

1，我先帮你梳理一下你和这个女生之间的关系发展到目前不太好的状态的原因

1），首先排除你个人瞎想和瞎担忧的原因，你和这个女生之间的关系发展到目前这样的状态，跟你和另外两个她冷战的女同事之间的关系不大，甚至可以说压根就没有什么关系。

原因其实很简单啦，之前你和这个女生发生交集，来往与交流增多之时，你对其产生好感，甚至一度误以为人家女孩也是喜欢你的。

在你没有犯错的阶段，在你没有刻意想追人家，在你没有刻意对她做那些不合时宜的主动时，你作为这个女孩的同事，你们之间的关系其实还是不错的，女生对你的态度也是挺不错的（这才会让你对她产生好感以及让你误以为人家喜欢你赛，总不至于人家对你态度不好，不屌你，你™于是就喜欢上人家甚至误以为人家也喜欢你吧？）

而现如今女生对你的态度不像之前那样好，她现在对你有些抵触和防备心理，其实主要原因还是因为你想追人家，对人家有企图，刻意的对女孩做了那些让人家感受不好的追求行为，同时人家又对你没有什么特别的感觉，也没那意愿与你尝试接触和发展试试，面对你的主动与追求，人家自然不会对你反馈好了，这样一来一去，渐渐的就发展到目前这样的处境咯。

还有，我想吐槽一下，按你的逻辑，那是不是可以说你和另外两个女生冷战的女同事之间关系好，原因是由于目前这个女孩都不太屌你们三个，所以你们三个之间的关系才好？

这是很搞笑的一个想法啦（当然，我也理解，缺乏经验以及当局者迷嘛）

除非你们在公司玩的是拉帮结派，搞的是办公室政治，为了利益不得不选择站队（如果真要是这样，那你喜欢这个女孩而且还那么主动明显刻意的追求人家，就是一件很可笑很幼稚很无知的事情了，这明显不太可能嘛），不然，这种谁和谁关系好，谁和谁关系不好，彼此之间的影响并不大，影响你和谁之间的关系好与坏，其实最重要的还是看你和对方之间处的怎么样？你带给对方的是怎样的感受？

这才是问题的关键

2），导致你和女生之间的关系不仅没有得到进一步的发展，反而彼此之间的关系变得更加的糟糕，最重要的原因其实还是因为你自身对女生做了很多不合时宜的事情

关于这一点，其实现在你或多或少也是有所反思和感知的，但明显对此理解的不够深入，下面我简单帮你梳理一下。

你和另外两个女同事之间的关系好，其实很重要的原因是因为你把她们当成好同事，而在你人不错的情况之下，你的确也同时是她们的好同事，你们在对待彼此之间的关系定位以及对待对方的关系态度上保持着一致，只要彼此为人不错，有一定的接触和来往的机会，彼此来往相处的不错甚至相处得很好（也就是所谓的关系好嘛），其实是再正常再容易不过的了。

而这一点，你和你喜欢的这个女生在最近你们之间来往与接触增多的时候，最开始其实也是如此的（她是你的同事，你是她的同事，你们来往与接触增多，彼此相处的不错。这和你们在最最开始的时候，你们之间虽然有接触，但接触不够，所以你对她没有什么特别的感受，她也只是你一个不够熟悉的同事而已），只不过呢，在你们来往与接触增多的时候，你对其产生好感，甚至喜欢上对方，所以你便开始想追人家，此时的你把对方当成一个你喜欢的人，一个你潜在的恋爱对象来对待。

可惜的是，此时的她只是把你当成一个同事而已，顶多是一个相处的还不错的同事而已。

在你开始喜欢上这个女孩，想追这个女孩的这个时间关键节点上，你们对待彼此之间的关系定位以及对待彼此之间的关系态度上慢慢的就开始产生错位了。

人家把你当同事，你居然想睡人家？

额，不好意思，应该是人家把你当同事，你居然想追人家？

由于缺乏与女生主动发展出恋爱关系的经验，于是你忽略了你们彼此之间的关系定位以及她对你的关系态度，同时你还忽略了她对你的感受与感觉，你开始仅从自己的角度去追求她，比如下班后私下没话找话的主动找她聊天，频繁尝试约她出来和你约会等等

她不喜欢你，她自然不会对你对她的追求行为进行积极的反馈

你忽略了她对你的感受与感觉，一直持续的从你自身的角度出发对她做这样不合时宜的追求行为，人家对你感受越来越不好，慢慢的累积到一定程度人家自然得把话说破以及挑明

不然人家实在是太难受了，搞得人家好像是故意吊着你似的，同时人家女孩也为了节省你的时间，让你不要在错误的路上一条道走到黑


写到这里，可能你想问，那我当初应该如何做才能更好呢？

请看我写的文章 “该怎样对自己喜欢的人主动？”

看完这篇文章后，如果你有疑问，你还可以读一读 “解爱酒馆 | 爱一个人就应该主动，不伦性别，为什么要压抑自己的感情呢？”

我这周抽时间开个直播给大家系统的讲讲“喜欢上自己的女同事/女同学，该如何对其展开主动追求？”

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2，如果你还想继续尝试和这个女孩之间发展恋爱关系，接下来该怎么做呢？

你可以看我写的文章 “被女生拒绝后该怎样继续追女生？”

针对你目前的情况，我简单帮你指出以下几个关键点

1），你和这个女孩之间你还有戏

而你们之间有戏没戏，其实关键还是看你接下来做的如何

2），既然女生目前只是把你当做同事，是因为她对你的感觉和感受就只是同事，这是她对你的关系态度以及对待你们彼此之间的关系定位，所以你暂时收起你那颗想快点追到她的心，先尊重她的意愿，照顾到她的感受，与她以她能够接受且希望的关系状态、相处方式与她相处

额，可能你对此还是心里没底，但我想说的是，我太多的学员以及咨询者遇到你目前这样的处境了，当事人和女生关系缓和、得到进一步的发展，甚至最终走到一起

都是按这个路径来的（包括我在很年少时的几次类似的经历都是如此的）

你急也好，心里没底也罢，并没有什么卵用，地球又不围着你转

所以暂时先做好你身为男人该做的

如果你们连同事关系都处理不好，她还喜欢你个毛啊？

对不对？

希望能够对你有所启发

你忠诚的爱情医生

Robin

2017-7-22