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对于现在的年轻女人来说，跳槽不是一件稀罕事儿，有的人甚至会一年换好几份工作。虽然跳槽有利于在不同的空间里学到更多的知识，也有利于突破职业瓶颈。但是，跳槽的目的是为了跳高，而不是踩空。如果跳槽的次数过于频繁，就会让钱跳出了自己的口袋。 鹃毕业于名牌大学，学的是外贸英语，做过翻译，工作经验丰富，有着清新可人的外貌。但她的资本使得她总不满足于现状。她每天必做的一件事就是研究报上的招聘启事，如果哪家公司开出的待遇比现在的公司高，那她一定毫不犹豫地奔向那家公司。有好事者偷偷帮她算了一下，结果吓了一跳：毕业三年，鹃已经换了七八家公司，最夸张的时候她一个月连跳两家，其中一次才上三天班就跟老板说再见了。 鹃对那些好几年都待在一个单位，没有跳槽打算的人总是嗤之以鼻：“每个月拿这么一点工资，不跳槽，这辈子能混出什么来！”但是武功再高，也怕菜刀。她刚辞职，就遇上了金融危机这把菜刀，她十月份辞职，一直到来年三月都没有找到工作。除了去人才市场，她大部分时间都在网上“海投”简历，可是收到的面试通知却是寥寥无几。好在有同事的小出租屋可给她暂避风雨，暂时无挨冻之苦。但是好几个月过去了，所有的求职信很少有回复的消息，找工作如大海捞针，面试的机会越来越渺茫。她开始着急，打电话给刚刚找到工作的朋友，但朋友每月也就只挣900块钱，加上城市消费成本过高，每月都捉襟见肘。鹃开始变得忧心忡忡，在父亲的劝说下，她离开了工作多年的深圳回到家乡。 无论你怎么小心，跳槽还是有风险的，它很容易让你跳出钱的口袋。首先，从近期看，跳槽后，你需要重新找工作。找工作会花费你多少钱呢？有人曾根据自己找工作的经历算了一笔账。离职半个多月，参加人才市场现场招聘三场，花费如下： 1.购人才市场入场券三次，共花45元。 2.往返于住处与人才市场三次，车费50元；到五家企业参加面试，车费200元。 3.生活费（这里仅指吃饭），平均每天20元，一共17天，共花340元。 4.房租费，因找工作不确定，只能按日租，每天25元，17天房租共425元。 5.其它费用，如生活用品、通讯费用、饮用水按8元，天计，17天共136元。 此期间，共花1196元。 未离职之前，公司提供食住，每月净收入为3200元，而找工作17天内约花销1200元。如果没有离职，也没有这样去找工作，就不会从积蓄中花掉1200元钱，反而会在原基础上进帐约1800元。那么，找工作的17天里所付出的实际成本至少为3000元不算不知道，一算才知道跳槽找工作的成本挺高的。一个人的已有工资越高，其找工作的成本就越高。 其次，从长远看，不“挪窝”者：每月单位承担“四险”，每年平均薪资调幅约5%，熬上几年有升职加薪的机会。频繁跳槽者：每年换几次工作，每次约加薪12%，但那都是在被录用为正式员工之后的事，在试用期三个月内通常只能领很少的基本生活费，另外，在此期间公司不会给你承担“四险”。当然这还是在比较理想的情况下，很多时候你还得在无薪水的日子等待录用通知，或者为单方面提前结束劳动合同付上一笔违约金，也可能会由于不断更换新环境而需要更大的花费。更重要的是，大多数单位发放年终奖金都是以员工的任职年限为标准，作为新人的你，年终奖自然会很微薄。 所以，年轻的女人切勿为了寻求更好的待遇，不断地更换工作。虽然以后你可能会过得更宽裕，但也会由于不断更换新环境而需要更大的花费。 |
