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年轻漂亮的女人，身在职场，难免遇到色狼，一定要做好全方位的保护措施。对于性骚扰，职场中的女性朋友们可以选择各种应对方式，当然要在保证自己不受侵害的前提下。最常见的一种就是狠狠地甩出一耳光以消心头之恨，可是如果骚扰你的是你的老板，那就不能采用这种方式了。因此，一旦遇到这类问题，要学着使软招，既保护自己，又要给上司留足面子。 韩娟刚到公司不久，在办公室里，她属于默默无闻的人物，但不知从什么时候开始，上司开始“关注”她了。 刚开始，上司会时不时地到韩娟所在的办公室对她表示“关心”，面对同事们怪异的眼神，韩娟觉得很尴尬，但她又庆幸是在公共场合，上司不会对她有什么越轨的行为。但是后来，上司居然打电话叫韩娟到他办公室去，说是谈工作上的事。同事们于是在背后悄悄地议论。 为了保住工作，韩娟都忍受了，最让她受不了的是每次她一走进办公室，上司就让她把门锁上，坐到接待区的沙发上，而他坐得离韩娟很近。刚开始的时候，他们谈话的内容大多和工作相关，但是谈到最后就和工作扯不上关系了，而且在谈话的时候，上司还时不时地用手碰韩娟的肩膀。可是有一次，上司居然故意用手触碰了韩娟的胸部。韩娟大为恼火，当场就甩给了上司一个响亮的耳光。这以后，上司不再骚扰韩娟了，可韩娟也被上司随便找了个理由解雇了。 韩娟遭遇上司的性骚扰，处理方法有欠火候。对方毕竟是自己的上司，在公司里有着较高的地位。韩娟当面打了他一个耳光，确实让对方下不来台，所以被炒也在意料之中。面对这种情况，韩娟完全不用“意气用事”，而应该用一些计策来回避，或者用语言来暗示上司。对于职场性骚扰，要尽可能低调处理，这样双方都好收场。尤其是对于上司的性骚扰，如果一时冲动而惹怒了上司，最终也会得不偿失。而巧妙地与其周旋，让对方知趣地离开才是上乘之计。 顾晓是个漂亮的女人，有许多追求者，单位里就有一位男上司对她紧追不放。经常有意无意地骚扰顾晓，这使顾晓很讨厌，但碍于对方是上司，也不好发作。于是顾晓想了一个好办法，每次这位男上司邀请顾晓去玩或者有其它事的时候，顾晓总是带上朋友赴约，要不就是先约朋友到上司约的地方，然后假装巧遇，大家一起玩，这让男上司失去了骚扰她的机会。如果哪次单独赴约的话，顾晓总会提前告诉朋友在某一时间给她打电话。久而久之，男上司看顾晓实在没想象中的好对付，也就不再纠缠她了。 顾晓的高明之处在于她巧妙地运用了“回避”战术，她并没有像韩娟那样对上司采取正面对抗，而是设计了一些小的“圈套”避开上司的骚扰，最后上司知趣地离开了。这样既保护了自己的利益，也没有“得罪”上司。 对于上司的性骚扰，使用这种“软性对抗”有时是很有效的。如果你不想把事情闹大，但对方却苦苦纠缠，那么这种回避或暗示的态度，无疑是最佳选择了。如果上司仅仅是口头骚扰，你可以经常绵里藏针地让他明白你很鄙视他的这种行为，这样他就会有所收敛；而对那些肢体上的骚扰行为，刚开始的时候，你就要明确地告诉他离你远点儿；假如他仍然纠缠你，你就暗示他如果不停止这种行为，你便要开始“对抗”了，这样有利于你更好地避开对方的骚扰。 |
