不知道不过是提问和看起来很感兴趣 共性。这些人问“你从哪里来?” 和“你是做什么的?”,许多类似的问题。什么他们所做的是尝试建立舒适感。这个的原因 不工作是,女性通常不寻求构建 安慰与男人他们不知道,或者,如果他们这样做,他们往往认为这些人在可怕的“让只是- 成为朋友”区。 这些情绪,我们覆盖其他原因在这个订单, 关键的章节4到10的灵丹妙药,开创性的本关于约会和诱惑男人的主题。 为了避免的陷阱”说起来容易做起来难”,神奇的子弹 还提供了详细的一步一步的指示和战术 解释如何开发这些情绪状态一个女人——没有噱头或者搭讪。 完整的情感发展模型和这四个步骤一样强大,他们是不够的 他们自己。很少,你可以走到一个美丽的女人 和给予足够的时间和精力来建立真正的吸引力,更不用说所有四个关键的情感。同样,你的互动 一个女人不能时刻诱惑开始而结束。我们的 经验使我们应用这三个步骤“实用” 四个“情绪化”的。把这些放在一起, 我们得到完整的情感发展模型:ROUTINES11www.LoveSystems.com.20071。接近 2。过渡 3所示。吸引力....................................5。安慰 6。诱惑 7所示。的关系 让我们看看这三个新阶段:即将开始一个谈话的技巧 女人你不知道的方式获得她的注意。这是一个一个掌握至关重要。非常漂亮的女人(记住, 爱系统是专为非常可取的女性) 男人接近他们。这是估计 一个正常的,有吸引力的,即将离任的25岁的,例如, 在她的男人走近约5000次 的生活。这些女人很擅长刷牙和男人一般不会给你机会,除非你的技能是什么一流的。 过渡的答案的问题“你是做什么工作的 下一个?“人们通常成为善于接近相当很快,但往往“不知道该说些什么”一到两分钟 与一个女人谈话他们不知道。 转变是一种技巧,给一个地方带来的谈话 在那里你可以吸引她而徒劳的吗问她问题她自己的路线(这是一个尝试 建立舒适感太早)。 |
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