每一个团队领导与女性非凡的成功

他还花了近一百小时采访妇女和深入深入他们的心理和心理过程。他还将是主要的贡献者在这个项目。

我还需要感谢马特•康尼锡我个人的成功教练进行了采访,整个项目管理,确保每个人都在工作,而且提供了大量的洞察行为心理学。

克里斯心脏——帮助面试过程中,做了一些非常具体的研究更少见的字符类型的女性在所有年龄组。他专门研究女性如何变化的主题由于他们的个人经历也随着年龄的增长。

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这是什么使这个项目独特…每一个团队领导与女性非凡的成功,在过去的两年里我们一直在秘密测试和精炼潘多拉的盒子系统与活生生的女人。

除了“一切都在桌子上”采访我们进行女性意识到这个项目,也有数百名妇女,通过交谈,吸引和约会不知不觉地允许我们测试和改进这种材料。和保证。每个预防措施维护这些女性的心理。

这项研究是如此强烈,我几乎疯狂的从强迫自己去引诱和发展与女性的关系通常不是我喜欢的类型,我不会约会,但是不得不为了彻底。

很多其他老师在这个行业把女性当作完全相同,并将盲目地教给你什么工作在一个特定的字符类型的女人。虽然这可能会导致一些成功有时,这只是一小部分的可能当你成为更准确。不知道他们只是达到人口总数的12%左右。你很快就会发现,那里八个不同性格类型的女性,和理解的差异将打开你的选择,给你巨大的力量。

你甚至可能会了解自己,人不错,妇女仍然只有不断获得“类型”或“类”的女人,而不是经历成功和各种类型的女人。这个项目会给你这种能力。

也有一些研究,应该就被忽视,因为它可能与道德的冲突更为保守的听众。我们都做出了重大牺牲在我们的生活中真正的发展,将推动社会的理解女性性心理进化到下一个。