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你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们。 1、为什么你一定会遇到有背景的同事。 在任何一个职场里，你都不是孤立的。所有的单位，相当于是人的集合。而有权势的人，热衷于把自己人庇护在权势之下。 这个逻辑非常简单，你身处一个由人组成的地方，而只要有人就会有权，只要有权就会用权力保护自己人。 权力本身就是个庇护所。 你所在职场里，有领导，有上司，有老板。那就必定有亲戚、有朋友、有交情、有背景。 当职场由权力主控，就一定会有依附权力的人存在。 这就是为什么，你一定会遇到有背景的同事。他们不是孤立存在的，而是在高层权力的庇护下必然出现。 同样，这也不是只在你身边出现，所有的职场里，都一定会有。 毫无例外 2、不公平原则恰恰是这个世界上最公平的。 同事有背景有关系，升职加薪比你快，这是否不公平？ 当然不公平，但同样也是最公平的。 因为职场是围绕权力而生存的，权力法则让无权的人受苦，让有权的人享受。结果是不公平的，但权力法则本身却很公平。 当你无权的时候，自然是权力法则的牺牲品。可一旦你掌权了，却可以让别人成为牺牲品。 这个世界无所谓公平不公平，只在于你有没有足够的权力。 为什么有这么多人死乞白赖的想往上爬，丢掉尊严，丢掉做人的准则也要做领导掌权。就是因为他们看到了权力法则的公平。 不管你是谁，不管你是阿猫阿狗，只要你有权，就能够掌握别人的命运。这就是权力世界里的公平法则。 与其抱怨不公，还是努力争取属于你的权力。 3、每个人都有自己的优势。 一定会遇到有背景的同事，别人又一定会比自己升职加薪更快。 既然如此，就没希望了么？ 希望在人间这句话是错的，人间并没有希望，所有的希望都需要你自己去创造。 有时候你看别人满身的优势，可假以时日，这些却又会变成劣势。 有背景的人，在职场的初级阶段总是能混的很好，不仅顺风顺水，而且很快能成为上司。但这个顺境却会逐渐逆转。 绝大部分靠背景上位的人，都会停滞在基层干部位置，最多也是中层。原因很简单，他们的所得太简单，完全不需要付出，所以也不用努力，这让他们变得不思进取。 人生最可怕的不是没有背景关系，而是没有斗志。所以“拼爹”拼的只是开局，而不是整个人生。 虽然起步比对方要慢，但你不会有受制于权力的问题，也没有任何的包袱。你向前的每一步都需要自己去拼，所以不能够放弃斗志。 更重要的是，有背景的人，他是离不开这个背景的，所以他的人生只局限在这个职场里。 而你在职场的每一天，都是为你的人生服务的，你随时可以追求更高的目标。 千万不要拘泥于一个开局，通盘来看，你从来都没有输过。 4、你永远也改变不了这现状。 每个人的身边，都会遇到有背景的同事。他们不用做什么事情，不需要什么能力，就可以爬到你们的头上。 这就是现实。 现实的意义在于，无论你怎么努力，都改变不了现状。 因为它是由一个社会文化决定的，由时代决定，不是个人可以扭转。 所以，任何想要改变现状的人，都必定会碰个头破血流。 譬如你不想当上班奴，不想身边有靠背景上位的同事，你一次次的跳槽换工作，但最后必然会失望透顶的。 无论在哪里，现实都是一样，改变的不会是这个世界，最终只会是你的心境。 给你一把钥匙 上班奴的特征是，每个人的身边，必定有一个靠家世背景上位的同事。既然绕不开，躲不开，那怎么处理呢？ 两个猎人进山遇到熊，一个猎人光着脚跑步，另个猎人却开始穿鞋。 光脚猎人问：“你穿上鞋就能比熊跑的快么？” 穿鞋猎人回答：“我不需要比熊快，只要比你跑得快就可以了。” 在职场里就是这样，成功者往往都不会把自己对付不了的人当对手，而只是把自己能对付的永远踩在下面。 找准对手是很重要的，因为让你出类拔萃的并非你自己，而是被你打败的对手。 职场并不是个比谁跑的更快的游戏，而是一个比谁活的更久的游戏。 有靠山背景的人是短跑选手，短期爆发力没有人可以抗衡。但你完全可以做长跑选手，在后半程彻底的超过他。 至于起跑阶段，就让别人去领跑，让别人去做出头椽子，你做个安全的跟随者就好了。 |
