女人承担着做父母的成本和风险

很多女人把丈夫的事业放在首位，在现代婚姻中仍然如此——即便她们有了更好的事业，甚或比丈夫挣钱多。这种以男人的事业为优先的做法，通常对夫妻双方来说竟然是想都不用想的一件事。比如，现在是五点半，六点钟就要把孩子从幼儿园接回来了。那么肯定是妻子放下手头还没完成的工作去接孩子。再比如，妻子和丈夫的工作都很好、都需要经常出差，那么就得有一个人不能再那么频繁出差。又是妻子，她主动把自己的事业降格。

你或许觉得，既然你丈夫能够在经济上供养你，你就可以不那么关注事业了，可以换个轻松一点儿的工作、减少工作时间，甚至有几年干脆不工作了。你还觉得，当有一天你想重振自己的事业，职业的世界还会敞开怀抱迎接你。

可是，你的这些设想充满了风险。社会还没发展到能够按照你的时间表来容许你降格或升格自己的事业。作为猎头，我每天看着这样的事情发生。当你将自己的事业心放在了次要地位，它将导致一连串的、长期范围内对你生活和事业的双重影口向。那些主动让自己事业缩了水的女人大多数再也跟不上趟。她们的技能过时、人脉过期，取代她们的是别的更有抱负的人。女人极少能够在职位水平上接续她们当年离开时所放下的工作。

做父母和干事业在成本和收益方面是完全不同的。当男人在经济上供养家庭，他们的成就会不断得到认可。通过事业，他们也获得了长久的友情和人脉资源。

相反，女人的角色却得不到经济和社会意义上的补偿。全职母亲通常自信心和自我认可度都很低，即便在照顾孩子和社交能力方面也是如此。做幼小孩子的母亲是沮丧产生的最主要的危险因素。而母亲身份本身，在女性老年的时候，也是贫穷现象发生的主要危险因素。而且，这会慢慢导致丈夫与妻子在兴趣方面的分化，让两个人开始生活在不同的世界。

看看周围那些生活得一板一眼的女人吧：早早结婚，然后在贤妻良母角色中失去了自我。她们不再关心自己，不再给自己成长、学习和创造的机会。

很多女人就是这样，日复一日、年复一年；到了四十几岁的时候，丈夫身边有了年轻漂亮的女人，她们就被无情抛弃。每当我听到男人用这么简单的一句话总结自己从前整个的婚姻家庭生活史，我就浑身发冷——"她让人烦透了。"

怀孕和抚养幼小孩子是女人生活中最脆弱的时光。婚姻和孩子的风险对女人来说要比对男人大很多，因为所需要的各种成本一照顾孩子、时间、情感、职业机会、经济安全感，都由女性来承担。

而那不成文的合约是：丈夫会把他将来挣的钱拿来给妻子和孩子用。可是从各种研究中可以看到，早结婚的女人早离婚的概率也更大。而即便是男性被要求在离婚后继续供养前妻和孩子，女性在离婚后也往往会陷入糟糕的经济状况。

在中国，通常离婚之后男人的财富会增加，而女人和孩子变穷的可能性却很大。绝大多数女人再也无法在经济、情感和精神上翻身。可让人惊奇的是，尽管如此，据民政部的报告，中国有70%到80%的离婚是由女性提出的。这也说明了她们的婚姻生活曾是多么糟糕。

社会认为，我们女人把家庭放在事业之上是一种美德。“你为了老公的事业牺牲了自己的事业，这太伟大了!"所以，尽管我们把照顾孩子当做一项有终极意义的工作，大多数男人可绝不会欢呼雀跃着要做全职爸爸。

我也经过了很长时间才认识到这些。在我成年之后很长一段时间，我是赞成我的女性朋友呆在家里带孩子的。我觉得女人应该要有选择，而有选择意味着我们不该因为决定专心养孩子而被看低。在政治上和哲学意义上，我依然这么认为。

而从现实意义上，我现在的观点是，做个全职照顾家的主妇对任何女性来说都不是最好的选择。我看到周围那些把全身心都投入到家庭中的同龄人，她们几乎无一例外变得孤独、厌烦、失落，最终变得抑郁。她们中许多人很富有，所以钱不是问题。可金钱无法让你那与外界隔绝的痛苦变得麻木。我最快乐的朋友们，是那些对家庭之外的世界有所贡献的人。

作为女人，我们需要有在家庭之外的角色。这对于我们跟自己的关系和我们跟他人的关系来说同样重要。而培养孩子们独立精神的最好方式，就是展现给他们一个独立母亲的形象。

如何才能让女人们既能实现自己的梦想，又能拥有健康的家庭呢？在如今职业发展的高速路上，我们需要有效的"停车带"，让男人和女人可以暂时离开"主路”，去照顾孩子或年迈的父母，之后还有重返职场主路的机会。

世界上有许多地方制定了男性带薪服两年或四年兵役的政策。那么，为什么不为男性和女性制定一项家庭休假的政策呢？我相信，如果我们有志于为女人和家庭建立一个类似的系统，事情是能做成的。

同时，那些以未充分就业的母亲为主要劳动力的公司，很有前瞻性，前景看好。这一点上，只消看看那些由女企业家在成为母亲后建立的了不起的公司就知道了。

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