黄巧 发表于 2014-11-3 09:01:18

吐苦水,别找公司里的人


女人遇到问题和难处时,都希望身边有一个可以倾诉的对象,尤其是刚入职场的女人,要面对更多的孤独和难处,需要更多的理解和安慰,想倾诉自己心中的孤独与愤懑,但是在倾诉时得找对场合、对象。公司里不是吐苦水的地儿,小心你说过的话会让每一个人知道,到时候,你只有一条路可走,那就是走人。

一位刚进公司不久的新人,因为受了点上司的窝囊气,找到上司的秘书大诉其苦;没想到当初频频附和她的秘书,一转身就向她的顶头上司打小报告,造成她与上司之间关系更加恶化。原定三个月后的加薪取消了,眼看和自己一同进公司的新人都有了起色,升职加薪忙得很高兴,自己的气不打一处来。后来,她决定越级向大老板报告,但消息却被大老板秘书转述给他的顶头上司,她不但没有机会面见大老板,而且再也无法在公司工作下去,只好辞职。因此,当你还不了解一个公司内部的各种潜在关系之前,不要贸然找人说心事;事实上,你根本就不该跟工作上相关的人吐苦水,包括和你一样受排挤的同事。

每个人在职场中的角色随时都在变动,今天是患难之交,明天可能就是竞争对手。当初推心置腹的一番话很可能成为被人利用的把柄。想吐苦水,最好找身边的亲朋好友,以免因为利害冲突,导致说过的话被添油加醋地传出去。

不过在职场上并不是什么都不能够说,该发表意见时,一定要陈述自己的想法。有些时候,谈谈自己生活上的趣事,让人觉得你个性随和,平易近人,更容易与人打成一片。口舌是决定职场上人际关系是否成功的关键,所以要谨言慎行。说什么、对谁说、怎么说,都需要认真学习,成功人士就是你的榜样,看看他们是怎么做的很重要。

同事之间有几类不能说的事情,你一定要记在心里。

有关个人隐私。比如夫妻问题、私生活等,这些事情很敏感,很容易在与别人产生冲突时,被对方拿来归罪于个人品质。

有关公司忌讳的话题。例如公司机密、薪资问题,这些重要问题多数公司明文规定不能外泄。如果你泄露了这些消息,不但在公司里待不下去,很有可能在整个行业也待不下去。

再有就是个人与高层主管的恩怨。有恩容易遭嫉,有怨或许会被有关人士拿去炒作,都会伤害到自己,应该尽量避免提及。如果实在难以避免也要婉转些。

如果不小心说了不该说的话,当时以及事后要积极补救。以那位新人为例,当初她就应该直接跟顶头上司沟通,当面提出自己的疑问、想法和感觉,不要让老板听到那些经过包装的言论;同时,她应该暗示那位秘书,事情已经跟她的上司谈过,从而避免打小报告的情形出现。

尽管吐苦水可能带来多种负面影响,但吐苦水其实也是缓解不良情绪、提升工作绩效的好方法。相互倾诉有利于恢复原来的精神状态,更加有效地工作,并且很多人在和朋友互相吐完苦水后,就会找出解决的方法。

如果找不到这样的朋友,那也要十分细致地挑选倾诉心中不满情绪的对象。至少要找价值观与想法和自己相似的人。不过,说任何话前,最好想清楚什么话当说,什么话不当说,因为每个人都要为自己说过的话负责。


发呆的鸭子 发表于 2015-2-14 11:03:13

公司里的人都是竞争者呀

灵魂腐蚀 发表于 2015-5-28 19:31:34

楼主,你说,你几个意思?
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