10000 hours in your life

每隔三五天，我的朋友小莹子就会对我提出一个新的计划：

我小姑子是房地产销售，现在赚钱赚大发了，在北京都买了三套房了，我想不如我也去做这个好了！

我朋友是相亲网站的顾问，原来的时候月薪就很高，半年前她独立出来自己干了，现在在天津也做相亲网站，月入好几万。这个工作不错呀，成本又低，不过才几台电脑而已，不如我们也去做这个吧！

我有个网友做淘宝店卖童装，现在每天都能卖出去一二千块钱的货，我想不如我也开个淘宝店卖衣服，你说好不好？

……

“我只问一个问题，上次说准备办个家教班的事儿，落实到哪一步了？”

“呃……我老公不同意啦……做起来很难啦……我觉得还是去找个工作上班更好吧……”

小莹子从毕业到现在，正经上班的时间加起来也就两年多。一年是做办公室文员，另外一年是做广告策划，然后，就生了孩子赋闲在家，现在孩子两三岁了，有婆婆帮带着，便想找个什么事儿做做。

三年多过去了，她想了很多个点子，也尝试了几个办法，比如：做××产品的直销，卖××公司的保险，去上一段时间班……不过，结果都不是很让人乐观。

“怎么办呢？”小莹子很着急：“我想不出到底该做什么了。”

“你还记得咱们小时候做过的一道看图作文不？画的是个男的拿着铁锹一直在挖井，挖了好多个坑，有的深有的浅，最深的差一点就见到水了，可惜他没看到水，灰心了，扛着铁锹又去挖新坑了。你还记得不？”

“呃……记得……你的意思是要我找一件事深挖下去吗？”

“当然啦。我也跟你说一个故事吧。”

我刚来北京的时候，跟小艾姑娘合租一间屋子住。小艾所在的公司跟我们公司在同一幢楼，只是在我们楼上。那个公司是国内最大的一家设计类网站，小艾当时在那里做的应该是一线销售。

我们俩都是性格随和又爱熬夜的人，虽然同住一屋，却几乎没有闹过矛盾。她是个大气又有点迷糊的女孩，晚上两个人也会聊聊工作。我记得，那时她对自己的工作并没有太深的感悟和见解，还时常陷入困惑和迷茫之中。有很多个晚上，她都会把工作中遇见的事跟我说一下，让我发表下意见。所以有那么一段时间，我很为她的工作担忧：如果你在本职工作中，需要问一个外行的意见，那你对自己的信心以及对这个行业的了解，恐怕都有点危险。

同住了半年多之后，房租到期，中介要涨价。姑娘当时已恋爱，便搬走了。从此两个人便少见面，只偶尔约吃饭。吃饭的时候，主题多半在探讨男女关系上，也少谈到工作。又过了差不多一年，我知道她换了公司，职位上是不是有提升，就不太清楚。

再见面时已经又是一年后。她要去某地逛商场，我正好去那附近见作者，两人便约好去吃哈根达斯。见面时，发现她化了淡妆，穿着打扮与之前的随意风格不同，已经职业化了很多。在店里聊天时，听见她不时接助理电话，熟练地遥控指导对方操作某些具体步骤，吩咐下一步的工作。我这才知道，她已经是公司的中层领导了。

也许是因为有缘，我换了新工作，公司所在地跟她现在的公司又是隔壁。于是有好几次约了一起吃午饭。她现在已经是公司一个部门的负责人，老板打算开一个新公司，有意将她直接调过去做高层了。

说实话，她的发展远远超过了我的预计。问起来这几年的成绩是怎么得来的，姑娘说，也没什么，只是一直在这一行里做着，做得久了，有了经验，很多事也就渐渐懂了，对全局的掌控能力也随之而来，能力上去了，职位和薪资自然也跟着上去了。

仔细想来，也就是这个道理。作家葛拉威尔在《异类》一书中提出了“一万小时定律”——人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过一万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。换算过来，如果每天工作八小时，每周工作五天，成为一个行业的顶级专家，需要的时间是五年。但白天的工作时间有相当一部分需要处理琐事，能完全专注在专业上的时间，大概不会超过四个小时，这样的话，真正所需的时间应该是十年。我和小艾相识，已经五年了，她正好处在这个行业的中等位置，完美地验证了这个理论。

让我吃惊的还有另外一个男同事，他本来是我前一个公司的封面设计师。在上一个公司，我们合作算是比较愉快的。

当时我手头有一套书，一共三本，需要设计封面，任务交到了他手上。三易其稿后，确定了最终风格构思，大致思路很快确定，简洁雅致的封面小样做了出来，也很顺利地获得了通过。

之后，进入了困难的细节修订环节。

所谓困难，不是说这个环节在技术上有多么难，而是难在，他对细节的不够重视，以及我的非常重视上。

“你看你看，这里的一行字，字间距不对，要稍微紧一点啦！”

“这个颜色是不是要更红一些？再调一个颜色试试看好吗？”

“这个小标，我们换个位置看看行吧，在这里有点不协调。”

我承认自己有点细节控，他则说我是“龟毛”：“别人是龟毛，你是龟毛中的龟毛，也就是龟壳。”

不过，这家伙也是嘴贱心软，一直用言语进行着无效的反抗，最终却都照着我的意思全部改完了。

即便如此，等书印出来后，我看了一下书脊，又拿书去找他了：“你看，有点小遗憾。三本书书脊上的出版社标志没对齐。”

“啊，都印出来了说这个还有啥用！”

我离开那个公司的时候，他就以一个“有创意擅吐槽但不太在乎细节”的形象定格在我脑海中。

结果，才过了一年多，又有一个与他合作的机会。我发现，这家伙有了非常大的转变，就在细节这一块儿上。一年不见，他已经变成了一个自己对自己“极其龟毛”的人。封面上的所有设计元素：字体、字号、字间距、色块、色值……他已经自动自发地要调到最满意为止，而且，若看见别的设计师在这方面不注意，虽然不关他的事，他也要抓狂。

不过短短的一年时间，一个人的心态就可以发生这么大的变化，在水准上也有了质的提高。以前如果说他的设计往往是一件有创意而缺细节的半成品，现在则已经成为有创意有细节的成品了。假以时日，再有了完整的创作风格，就有可能再提升一个档次，将商业需要与艺术真正结合，成为业界的第一流设计师。

“唉，说到底还不是要多练习。听起来就很辛苦啊，太累了感觉不会再爱了。”

“还不止呢，不光要练习，还要多看多想，只是重复性劳动，不去思考，照样不行呢。”

记得我刚入行做编辑不久，参加了北京的一次书展，书展过后，领导开会，让参与会议的各位都谈谈自己的见闻和思考。公司的资深编辑们侃侃而谈：见到了市面上的哪些新书啊，从书目上来看业界几个著名公司有什么新动向啊，公司同类竞争书出了哪些啊……我在旁边如听天书，不要说业界动态、竞争分析了，我连他们提到的那几家公司的名字都记不住。当领导问到我时，我惭愧极了，只匆匆说了几句不痛不痒的话，就结束了发言。那时候我想，真不知道什么时候才能熟悉出版业的大概情况，什么时候才能有属于自己的独特见解。

一晃四年多过去了，那次会议上老编辑们提到的公司我不仅早已耳熟能详，也已经对其主要的产品线、风格气质、包装能力有了一定的了解。在具体项目操作上，经过近几十本书的实际操作，对包装策划、文案定位、内文编校，都有了更为深入的理解，并逐渐有意识地想要形成属于自己的风格。在这个过程中，除了不断的实际操作，更要加入不断的学习和思考。一开始不接受的观念，在工作中渐渐被验证是对的，于是接受了。原来错误坚持的东西，被现实打败后，也必须改变了。还有某些闪光的灵感降临时刻，总结出了一些值得应用的经验，会欢喜得恨不得告诉所有的人。简单地消磨掉一万个小时是没有用的，要把全部身心都扑在这些时间上，深深地深深地沉入其中，才有可能捞到一两颗珍珠。

“啊，听你这么一说，突然感觉好困啊，我要去睡觉啦，再见哟。”

好吧，亲爱的，我也去睡觉吧。