陈园园 发表于 2017-5-18 15:56:05

以后好好管理自己

对自己没有管理的人,永远是迷茫的,永远是惊慌的。做事情东一榔头西一棒子,想起一出是一出,永远分不清主次,作决定总是冲动,容易怨天尤人,容易后悔,还容易给自己找借口。


我曾经谈过一个特别爱讨论人生的男朋友,他最大的特点就是,一天24小时都在思考人生。跟朋友在一起,不管在什么场合,他总会抛出一些大家意想不到的终极问题。说得大家一愣。我曾亲眼见他在公司跟一位年逾60岁的装修工聊了几句之后,突然问人家:你未来5年的目标是什么?


有这样的男朋友好处是,他能引导我思考和成长。坏处是,我妹妹特别不愿意跟他在一起吃饭。



我今天突然想起他,是因为想起了他在分手时,对我说的最后嘱托。

不是“保重”。

也不是“再见”。

而是——“以后好好管理好自己”。

别笑,这是真的。

“管理好自己”是他经常对我说的话。

当时我真的是烦透了,觉得他连分手也不忘教训我。

但是,今天,当我一个人安静地坐在家里,想起这句话。

我真的理解了他说的是什么。

他知道我是一个特别随意的人,所以曾非常尖刻地对我说:“你是个有灵气的人,也许你靠小聪明、靠运气,也能过上想要的生活。但是,如果你能对自己有点管理,也许会过得更好。”

现在想起来,可不是吗?在我最顽强的那几年,我经常是想什么做什么,打着王八拳就往前冲。我并非一个才智突出的人,还时常看到自己的笨拙,凭着一知半解就敢开工。幸好生活是慷慨的,哪怕自不量力,只要付出了,它就给我回报。


但是,对自己没有管理的人,永远是迷茫的,永远是惊慌的。做事情东一榔头西一棒子,想起一出是一出,永远分不清主次,作决定总是冲动,容易怨天尤人,容易后悔,还容易给自己找借口。


我曾经在国内知名的出版公司上班,一进去职位就很高。但我并不珍惜它,而是在每一年都主动要求降职,因为我觉得自己管不了人,我做领导,只会把大家带得越来越自由散漫。我知道,如果想要在职场做好,先要管理自己,才有力量影响他人。


管理自己,比管理别人还要难!

因为人容易对自己太好!

懒惰,也是很强大的。

所以,我没办法做一个职场人,最后只能辞职。

“管理好自己”,这是一个多好的嘱咐,或者说祝福呀!

即便分手了,他仍然期望我能成长为一个更好的人。

一个人成长的过程,其实是不断把自己管理好的过程。

管理好自己的时间,管理好自己的目标,管理好自己的生活方式,管理好自己的行为,管理好自己的情绪。

这些年,我也努力在做。

当我管理好了自己的时间,我开始从紧绷到放松。

当我管理好了自己的生活方式,我开始从浮躁到平静。

当我管理好了自己的行为,我开始从懵懂到感恩。

当我管理好了自己的情绪,我开始从抱怨到微笑。

现在的我,已经和当年那个焦虑又浮躁的我全然不同了。

只是他不会知道。

我们已经很少联系。

我很感谢他。

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