女人需要关心，男人需要赞美2
不幸的是，很多女人并不像一凡的妻子那样有智慧，她们不知道，要让男人进步，最好的方式并不是逼他、给他压力，而是激励和鼓舞他，针对他的特质和优点给他支持和赞赏，如此才能让他施展出个人独特的才华。如果男人需要建立信心，你可以指出他曾经所做过的成功事迹来。例如：“记得那一次，你告诉老板如何减少部门中的浪费吗？那不但需要勇气，更需要细致入微的观察力。一个部门那么多人，只有你注意到了。”
事业是男人价值的体现。事业成功的男人希望从妻子那里得到赞赏；事业不顺心的男人希望得到妻子的鼓励。就算是最怯弱的男人，在女人的鼓励和赞美下也会脱胎换骨，表现出真正的男子汉所具有的风采。如果他真的很失败，他的老板会毫不迟疑地告诉他，而不是由你在家里、在吃早餐的时候、在孩子们的面前告诉他他是个窝囊废。
所以，聪明的妻子会在适当的场合用适当的方式赞美自己的丈夫。当丈夫眉飞色舞向她炫耀时，聪明的妻子会跟他一起开心：“太好了，你真棒！祝贺你！”当丈夫垂头丧气时，贤惠的妻子会关切而又坚定地说：“这点儿失败算什么，我始终相信，你一定能行！”她会在人前赞美自己的丈夫，满足丈夫的自尊心，让丈夫抬起头来做人。而男人的缺点，她们会留着在枕边悄悄改造。
是的，要改变男人，要让男人成长，其实就这么简单。
因此，身为女人，永远不要对你身边的男人说：“你真没用！”
不要怀疑这一点。在某种程度上来说，男人就是个长不大的小孩子，他的自信需要一个有力的支撑，来自女人的鼓励和赞美就是支撑之一。所以，要想拥有和谐的婚姻，要想走进一个男人的心里，最好的方式就是不遗余力地赞美他。
殊途同归，倾听也是一种赞美
没人愿意被忽视，男人们都希望得到他人的重视和关注，希望自己说话的时候有人听，而且认认真真地一直听完。因而那些受男人欢迎的女性也许并不是很能说，但她们一定是懂得倾听之妙的人。
男人需要赞美，对于男人来说，赞美要比指责有效得多。但赞美并不是每一个人都能够得心应手地运用的，由于种种原因，来自异性的赞美有时候会让男人觉得不自在，甚至使赞美者碰一鼻子灰。所以，当你想赞美一个男人的时候，最安全、最有效、最合适的方式莫过于倾听。
小江是一个性情活泼的人，最耐不得寂寞。但是她的工作又决定了她必须常常出差，在火车上的时间常常让她感到难熬。有一次，她到很远的地方去出差，必须坐很长时间的车。当时，那个卧铺车厢里只有她和另外一个男士，彼此打过招呼以后，他们就坐在自己的床位上各做各的事情，谁也不搭理谁。小江想旅程还有很长，总不能一直这样干坐着呀，但是谈点什么呢？谈化妆品？谈时尚？谈旅游？和一个大男人聊这些总归有些别扭。后来，她想起对方告诉过自己他是做药品推销的，就决定和他聊聊这个。于是小江主动问道：“你是怎么开始药品推销生意的？”
让小江惊喜的是，对方的话匣子就此打开，滔滔不绝的交谈开始了。期间，小江不断地提出自己的问题，比如：“你怎么对待货款拖欠？”“药品过了保质期损失谁负责？”“如何将药品销到医院？”这些问题引出了对方源源不断的话题。
因为有了这个同伴，小江漫长的旅途一点儿都没有感觉无聊。最后，对方对小江说：“和你交谈我很开心，我们做个朋友吧。”但事实上，小江除了向他发问和点头、微笑、倾听以外什么也没有做，但正是她的倾听满足了对方需要关注的心理需求。
上帝之所以要让一个人长一个嘴巴、两只耳朵，就是要让人多听少说。有人曾经说过，倾听就是对他人最高规格的赞美。可见，善于倾听对于建立良好的人际关系有着极大的影响。善于倾听可以让你与周围的人保持密切接触，甚至可以使你在竞争中脱颖而出。
一家公司要招聘一名人事经理，由于该公司待遇优厚，因此吸引了许多人前来竞争。几轮考核之后，有五个人进入了最终的面试。这五个人都很优秀，让面试官难以取舍。最后，他将大家带到一个会议室，并对应聘者说，在接下来的十分钟内，他要给他们讲讲公司的情况，然后他就开始讲起来。让应聘者没有想到的是，面试官这一讲就讲了三个小时还没有打住的迹象，而且言辞啰唆、重复，有时候一句话能讲四五遍。有人开始不耐烦起来，有人甚至打起了哈欠，只有一个女孩始终专注地听着面试官讲话，并不时巧妙地提一些问题。四个小时以后，面试官停了下来，并宣布这个女孩将成为该公司的人事经理，理由是：人事工作繁杂而琐碎，要做好这个工作就必须有很好的耐性和理解力，而这个女孩的表现让他觉得她具有这个能力。
没人愿意被忽视，男人们都希望得到他人的重视和关注，希望自己说话的时候有人听，而且认认真真地一直听完。因而那些受男人欢迎的女性也许并不是很能说，但她们一定是懂得倾听之妙的人。
宛如在朋友的生日宴会上认识了一个男人，这个男人待人彬彬有礼，礼貌周到，尤其是他的眼睛，看人的时候非常温柔，而且说起话来幽默风趣。还没有男朋友的宛如对他的印象很好，看得出来，那个男人对宛如的印象也很不错，只是因为宴会上人很多，两人没有说多少话。在分别的时候两人相互留了联系方式。
宛如真的很喜欢这个男人，她向朋友打听了他的消息。他还没有结婚，有一家中型公司，为人可靠。得知这一点，宛如很高兴，决定一定要把这个男人追到手。正在这时，男人打来了电话，约宛如出去喝咖啡。原来，这个男人也很想和宛如继续发展下去，就按捺不住地行动了。
在咖啡馆坐下来以后，两人就开始攀谈，男人很健谈，不停地谈自己过去的经历。刚开始，宛如在认真地听，但是后来她无意间看到一个女孩子背了个漂亮的包，而那个包是宛如最喜欢的牌子和款式，她不知不觉就看住了，对于男人的话，开始有点心不在焉起来。
一个小时以后，男人说有事先告辞了，临走前他付了账，并说以后再联系。
在以后的日子，宛如天天等着那个男人给自己打电话，但却再也没有等到。刚开始，宛如以为他忙，后来就开始忍不住了，她给他打电话没人接，给朋友打电话，朋友过了好大一会才支支吾吾地说出了真相。原来，那天宛如没有听他说话，让对方觉得宛如以自我为中心，不在乎别人的感受，于是选择了放弃。宛如在电话这端一下子傻了。
倾听不仅仅是听，它也反映了你对对方的注意力。有时候，虽然你确实在认真倾听，但对方并没有意识到你的专注，反而以为你心不在焉。也就是说，你没有表现出认真倾听的样子，这时你就需要做出一些小动作来配合自己的专注。比如：必要的时候及时附和对方的观点，并点头表示同意。如果他不提出让你发表看法，就不要插话中断对方的思路。在一些细节问题上，你可以重复对方的语句以表示重视。当你发现对方要说什么的时候，必须凑上前去表现出急于要听的样子。当你说话时，你要注视着他；而当他说话时，你必须看着他的嘴唇，不可东张西望。千万不要以为这些无关紧要，事实上，它能向对方传达这样的信号：你在真诚地仔细地听对方讲述，你重视对方和他的观点。
倾听的女人往往显得很温情。不管你对对方的话题是否感兴趣，也不管你的时间有多紧张，也要学会倾听，让他感受到被尊重、被重视。如果男人身边有这样一个女人，毫无疑问她就是美丽的。
马瑞是个很好的姑娘，朋友有事要帮忙的时候，只要能帮，她从来不拒绝。但是她的人际关系却不是太好，身边几乎没有能够长期维持的朋友，而且有些朋友还说她太以自我为中心。这让马瑞感觉很委屈，但又不知道问题出在哪里。后来，在亲戚的介绍下，她去参加了有关口才和人际关系方面的成功素质训练。通过训练，她突然发现，她过去之所以不受人欢迎，不是因为她人品有问题，也不是因为她不会说话，而是因为她说得太多。她不愿倾听她人说话，生怕自己占下风。她总想别人认识她，理解她，肯定她的才干，却顾不上去理解别人，承认别人。
马瑞很庆幸参加了训练，并决定按训练课的要求去做。在刚开始时，她很不习惯，只好强迫自己去做。慢慢她发现了倾听的益处，并且也渐渐习惯了一些倾听的技巧，这让她受益匪浅。之后，每当她发现有人在谈论什么时，她便不声不响地凑过去，认真听，并力争参与他们的交流。有时候，马瑞还会问几个足够引起对方兴趣的问题。
一段时间过去了，她惊讶地发现，她周围的朋友们果真改变了对她的态度，大家开始慢慢地喜欢和她交谈了。
人们常说倾听就是最好的赞美，这话是非常正确的。要想让一个男人对你反感，并从心底里讨厌你，方法很简单，只要你在男人说话的时候三心二意、心不在焉地听就够了。要想获得一个男人的好感，并让对方愿意接纳你，方法也很简单，只要在对方说话的时候告诉他你在认真地听。请记住，每个男人都有一种英雄情结，而女人的倾听无疑是对他们的英雄情结一种巧妙的满足，只要学会倾听，即使你不说话，你也会成为男人心中那个善解人意、温柔如水的女神。
必要的时候，也要学会巧奉承
赞美与奉承有所不同。相对来说，赞美更真诚，更不具有目的性，更发自内心，更让人乐意接受，但奉承则不然。奉承往往带有很强的目的性，一不小心就会让被奉承的人心生戒备，甚至对奉承者敬而远之。但在某些场合，奉承也是必需的。
有时候，男人做了一件很平凡的小事，但女人开始进行盲目奉承：“你简直是我的偶像，从来没有人能把这事处理得这么完美！”或大堆的“真伟大，真高尚”之类的话，即使女人不觉得肉麻，男人都觉得恶心了，其实，这时候的赞美已经不能称之为赞美，而应该说是瞎奉承了。那么，怎么将奉承话说得让人舒心又不觉得肉麻呢？看了下面这个故事，你一定会有所启发。
有一次，卡耐基到邮局中排队等待发一封挂号信。因为人多和工作的琐碎，负责挂号的职员的态度很不好。卡耐基决定改变一下这种状况。
当职员称他的信时，他热忱地说：“我真愿意我有你这么一头头发。”
职员惊讶地抬起头，脸上露出了微笑：“现在不如从前好了。”
卡耐基认真地说：“也许稍减从前的光亮，但仍极出色。”
职员非常喜悦地说：“许多人曾赞美我的头发。”
接下来，这位职员为卡耐基发出了挂号信并友善地和他道别，微笑再也没有离开他的嘴角。 聪明的妻子会在适当的场合用适当的方式赞美自己的丈夫。
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